为扎实推进两评查活动实施,新沂法院在“两评查”活动中采取四个结合以确保活动取得实效,全面提升干警的司法能力。

 

注重个案评查结果与全院学习借鉴相结合。针对“两评查”活动中发现的影响案件质量的普遍性、典型性、易发性问题,通过电子邮件、面对面沟通等方式向承办人提示,并以“评查要点提示”的形式定期在内网审判工作专栏集中发布,供全院干警学习借鉴,有效压降类似问题的产生。

 

注重现场观摩与平时业绩相结合。“两评查”活动是检验法官庭审着装、仪表、语言规范、庭审程序和庭审的驾驭能力和组织能力,再是检查法官裁判文书的格式、论理论据是否清析透彻,理据是否充分,裁判是否准确,现场观摩能充分展示法官的个人才能,是法官培训提高审判质量的重要方式之一,院党组为公正体现两评查的效果,将这次评查与平时业绩相挂勾,即注重评查的能力展现,又注重平时的业务技能发挥,给法官一个公平公正的评议,使两评查活动不走过场。

 

注重将“两评查”活动与司法公开结合起来。通过庭审直播形式,扩大司法公开的受众范围,让庭审走进千家万户,使群众在观看庭审中受到潜移默化的法制教育,增强法制意识,提高社会法治化水平。邀请人大代表、政协委员和群众旁听庭审,将庭审活动面向社会,在实现司法公开的同时起到监督庭审的作用。

 

注重将“两评查”活动与绩效考核结合起来。形成制度规定,实现激励与约束机制并举。将“两评查”纳入岗责考评范围,并将结果作为评先评优的依据。对于评查结果优秀的,结合岗责考评,给与一定的表彰。对于评查结果差劣者,公开通报批评,取消评先评优资格。