本网徐州讯：新沂法院针对近年来各类案件不断增多、办案力量紧张的情况下，始终把确保案件质量和效率放在首位。今年以来该院推行“一二三”督促机制，使审判工作驶入快车道，有效地提升了办案质量和诉讼效率。

该院推行“一二三”督促机制：即“突出一个重点”，“提高二种能力”，“落实三项制度”。

“ 突出一个重点”即把审判重心前移到庭前准备工作上，要求审判人员在开庭前仔细查阅文书资料是否齐备、送达手续是否完整，认真分析案件的法律关系、疑难所在，制定切实可行、操作性强的庭审提纲。

“提高二种能力”一是提高庭审驾驭能力，要求审判人员严格执行庭审纪律和庭审程序，注重仪容仪表，使用规范的审判用语；要求准确总结争议焦点，有效引导庭审进程；要求善于发现案件症结，及时发问、发问有方。二是提高判决说理能力。要求审判人员在裁判文书的事实认定和裁判理由部分下足功夫，杜绝千篇一律，提倡有探索意义的创新。

“落实三项制度”一是落实案件合议制度，要求严格贯彻合议制，防止合而不议、议而不决，流于形式。合议庭组成人员必须发表自己的观点，杜绝合议笔录形式化。二是落实案件质量评查制度。对每月所结案卷由纪检组进行评查验收后方能归档报卡。对当月所审结的复杂、疑难案件进行评查，找出存在的问题，及时纠正。三是建立案件评查考核制度。把案件调撤率、发改率、上访率、当庭宣判率等作为每月及年终的考核内容，进行量化，并将其作为考核审判人员业绩的主要依据。