本网苏州讯：为进一步加强和提高法官驾驭庭审能力、审判业务能力和法律文书制作能力，充分发挥人民陪审员参与庭审和监督审判作用，苏州工业园区法院在工作中将人民陪审员引入对法官庭审能力考评和法律文书评比活动，通过丰富考评方式，强化考评实效。

一是创新考评机制。该院专门成立了由一把手院长任组长的庭审能力考评、法律文书评比活动领导小组，下设办公室，负责活动的统筹协调和结果汇总。在考评中突破惯例，引入人民陪审员参加庭审能力考评和法律文书评比活动。该院14名人民陪审员均通过苏州市人大审议任命，整体素质较好，参与热情较高，具有广泛的群众性和代表性。在工作中，人民陪审员和法官一起审阅案件材料、参加案件调查、参加合议庭开庭和案件的调解，参加案件评议。今年以来，该院人民陪审员参加庭审458次，一审陪审率达79.69%，通过引入人民陪审员参加庭审能力考评和法律文书评比，有利于提高法律文书的说理明晰和息诉服判能力，为庭审评比提供客观、公正的意见和建议。

二是丰富考评方式。对法官庭审能力考评，该院采取人民陪审员考评与业绩考评委员会考评相结合、分散开庭与集中评比相结合的方式进行。参评对象将庭审活动安排在法院科技法庭进行，由人民陪审员进行听庭考评打分，并全程录像。业绩考评委员会根据录像进行集中评比打分，最后由活动领导小组将两次评分按3：7的比例折算成总分后得出最终结果，评比结果作为法官业绩考评依据。

三是增加考评内容。该院专门制作了《庭审情况考核登记表》，将考评内容分为庭审公正、庭审效率、庭审艺术、职业形象、群众满意度等方面，由人民陪审员和业绩考评委员会分别填写。考核内容从庭前准备是否充分、法槌使用、法庭纪律、法言法语、仪容仪表是否规范，庭审节奏是否合理，调查、质证、论证是否到位及争议焦点归纳、实体处理是否准确等方面进行打分。

四是强化法律文书评比。庭审能力考评、法律文书评比活动领导小组将各参评对象自选的生效案件法律文书进行汇总，集中人民陪审员进行评比。由业绩考评委员会综合人民陪审员的意见和建议，得出最终结果，评比结果通过网上公示后归入法官业绩档案。评比内容包括格式是否符合要求，叙述案件事实是否清楚全面，认证、裁判依据、适用法律是否准确，文字是否规范流畅，解释法律、说明法理是否深刻透彻等方面。