泗阳法院注重将涉诉信访工作，将其作为提升综治平安建设成效的重要抓手,不断完善机制，实现涉诉信访与综治平安建设的良性互动。

加强组织领导，树立身先士卒的领导作风。健全院领导指导协调机制，加大信访工作考核力度，严格落实“四定一包”责任制，实现领导包案，具体工作定人、定岗、定时、定责，切实促进疑难复杂信访案件的有效化解。

完善接访举措，妥善化解涉诉信访矛盾纠纷。建立院长值班接访制度，严格落实首问负责制，对于信访案件，随时反馈问题的处理和解决情况。今年以来，该院来信来访率下降达26%，重点涉诉信访案件化解率达98%以上，无一起进京访。

完善重点破解机制，增强联动处理信访案件实效。通过建立信访预警机制，落实苗头预报、24小时信访值班、每天联席会议等信访工作机制，对重点信访案件实行联合化解机制，提升信访处理效果。

加强信访调研工作，建立科学的决策机制。该院从研究室、立案庭和审判业务部门指定专人成立“涉诉信访工作调研团队”，加强对涉诉信访工作中措施效果、信息反馈、群众评价等情况的收集，组织开展研判工作，不断为信访工作决策提供及时的意见参考。