受雇他人建房搭建脚手架摔伤，将雇主、房主一起告上法庭，法院判决雇主担主责，房主却不用承担责任。日前，盛泽法庭审结了这样一起雇员受害赔偿纠纷案件。

李先生要翻建房子，于是与包工头张三签订协议，协议约定翻建房屋工程以“双包形式”发包给张三，张三在拆房过程中要注意安全，如果出现安全事故一切后果由张三负责。因翻建需要搭建脚手架，于是张三通知小刘，让其再找几个人一起帮着搭建。同去的王五因天气热手中出汗，没有拉住毛竹，不慎从上面摔下，经救治后出院。与雇主、房主协商未果，将两者告上法庭。

房主李先生辩解称，他与张三签订了合同，约定事故责任由张三承担，与他无关，再者，他也没有雇佣王五，不应承担任何责任。

雇主张三辩解称，王五怎么会到工地上来做他根本不知道。发生如此安全事故，王五自己也有过错。

法院经审理认为，房主李先生与雇主张三之间系承揽关系，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，因此作为定作人的房主李先生不需承担赔偿责任。王五虽是小刘喊来的，但是均为张三承包的工程搭建脚手架，即两人均受雇于张三，因此作为雇员的王五从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主张三应承担赔偿责任。王五在工作中未注意自身安全，存在一定的过失，可以适当减轻雇主张三的赔偿责任。最终，法院判令雇主张三赔偿王五医药费等各项损失共计九万余元。（文中人物系化名）