新沂法院始终把党风廉政建设作为队伍建设的重头戏，结合法院实际，围绕“廉”字做文章，今年来，实现队伍“零违纪、零投诉、零追究、零处理”的“四无”目标。

文化育廉。拿出30万余元钱建立廉政文化墙，廉政走廊，购买图书，开展读书评比活动，争创“学习型”法院，争做“复合型”法官；同时，通过书写廉政警句、发廉政短信、开廉政晚会等，积极营造浓厚的廉政文化氛围。

领导讲廉。党组班子成员每季度为干警上廉政党课，要求干警必须具有良好的荣辱心、知足心、感恩心、事业心、责任心、敬畏心、公仆心、同理心和廉耻心，认真解决好“做人、做事与做官”的问题，增强了干警的责任心和廉洁自律意识。

家属助廉。每年召开一次干警家属座谈会，向干警家属发出廉政倡议书，倡导干警家属吹好廉政风，把好廉政关，通过让干警家属算好家庭帐、经济帐、前途帐和亲情帐等，启发干警家属当好干警“廉内助”，筑牢后院“防火墙”，使干警家属以实际行动支持干警廉洁司法，公正办案，做到两袖清风，一尘不染。

机制促廉。建立以法院、家庭、廉政监督员、律师和当事人“五位一体”为廉政防控体系，每年签定党风廉政建设责任书，定期召开廉政监督员、律师和当事人座谈会，通报情况，互通信息，堵塞漏洞，不断加大监督和监管力度，做到多管齐下，群防群治，综合治理，确保法院队伍纯洁。