近年来，宿迁市法院纪检监察工作紧密结合审判实际，创新开展模式，深化建设内涵，汇聚特色，放大亮点，整体带动，有力推进了干警队伍建设和审判工作的深入开展，得到了省法院和市纪委领导的充分肯定。

　　亮点一：廉政监察全面化

　　特色：对所有权力部门配备廉政监察员，做到全面渗透，不留空隙，形成合力，构建了全员抓纪检促廉政的良好格局。

　　做法：从全院年轻干警中选聘13名业务骨干担任廉政监察员，对掌握司法裁判权、执行权、司法鉴定机构选择权、物资采购权、人事任免权的13个部门实行全天候监督。监督内容包括该部门特别是部门负责人履行职务情况、有无违反五条禁令及其他违法违纪行为、工作作风是否规范等，各部门亦可交叉监督。

　　成效：推动了中院及全市法院党风廉政建设工作深入开展，形成了公正高效的司法作风。今年1-9月份，全市向上级法院信访投诉率降低了13.4个百分点。

　　亮点二：廉政宣传全员化

　　特色：各部门均有党风廉政宣传员，廉洁司法从身边抓起，从身边做起，从身边写起，反腐倡廉氛围浓厚。

　　做法：建立宣传工作联络员制度。每个部门选定的廉政监察员同时是党风廉政宣传联络员，负责本部门宣传素材的收集、撰写和报送，定期对联络员进行业务培训；联合攻坚。宣传骨干与调研能手共同研究、撰写有份量、有质量的稿件，经分管领导审核后向媒体推出；强化考核。将监察宣传指标量化分解到每个庭室，落实到具体个人，同时加大物质奖励力度。（下转D版）

　　（上接A版）成效：今年以来，共有306篇以机关作风和党风廉政建设为题材的宣传稿件被市级以上媒体采用，其中国家级媒体采用78篇。连续四年被市、区纪委评为党风廉政宣传工作先进单位。

　　亮点三：巡访督察全程化

　　特色：聘请社会各方人士及案件当事人对案件立、审、执等全程寻访督察，及时查处存在问题并向巡防人反馈。

　　做法：该院对巡访督察工作的原则、范围、内容、对象、方式、要求、结果处理等进行了明确。针对立案、审理、执行等全部环节，以“随机抽取”与“主动调取”相结合，将巡访重点放在容易发生违法违纪的重点案件上，对社会舆情和网络舆情关注度较高的案件也进行巡访督察，主要有询访、函访和谈访三种方式。

　　成效：今年以来共巡访民商、刑事、执行案件54件，未发现一起干警违纪违法或作风不实等问题，加强了队伍纪律作风建设，提高了干警执法办案水平。该院连续两年被省高院评为优秀法院。