加强法院司法政务工作的管理，是创造性地做好法院工作的重要组成部分。宝应法院在日常工作中，因地制宜，因材施教，注重加强对司法政务条线干警队伍建设，在实践中提炼总结出一套“四字经”口诀，确保法院后勤工作“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。

“严谨务实，雷厉风行”。要求司法政务条线干警保持高度的敬业精神，踏实的工作态度，严谨的工作作风，做到干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力做好本职工作。针对司法政务工作具有的时效性和紧迫性，要求全体后勤人员在处理工作上，必须早半拍、快半拍，抢半拍，及时满足领导和同志们的各项要求，努力做到今日所做事、勿后明天；自己所做之事，勿后他人。对交办的事情，要一抓到底，有接有应，有交待、有回音，不推诿拖拉，不拖泥带水，把领导交办的每一件事情都干净利索地办实、办快、办好。最大限度地提高服务效能、实现效率与效益的有机统一。

“开拓创新，朝气蓬勃”。创新是工作的动力和源泉，针对后勤工作普遍存在的被动性和从属性问题，要求每一位司法政务条线上的干警都要努力适应新形势的需要，打破按部就班、约定俗成的规矩和老式的工作套路，从传统经验主义和教条主义的工作方法中解脱出来，克服不适时宜的工作板块化、模式化、程序化，积极探索新势下适应后勤部门需要的工作机制、工作方法。勇于创新、敢于突破、敢于试验、敢于发表不同见解，鼓励干警多看、多学、多提问题，在创新思维、创新理念中培养思维的逆向化和多元化，不断提高工作质量和效率。

“团结协作，荣辱与共”。和谐为上、诚信为本，团结才有凝聚力、战斗力，才能出政绩、出干部。要求司法政务部门的每一位干警都要争作团结的模范，协作的典型，增强一损俱损、一荣俱荣的荣辱观，不各行其事，不勾心斗角，不追逐名利，同事之间要有补台、补位、补过的意识，从工作上相互支持，生活上相互关心，政治上相互要求，出现问题及时提醒，布置工作通力合作，做到分工不分家，把各人、各部门糅合成一个步调统一、服务高效，运转协调，坚强有力的战斗集体。

“谦虚谨慎，不骄不躁”。后勤服务部门因工作需要，不可避免经常接触领导，领导面前露脸多，领导面前跑得勤，不能因此有居高自傲的情绪。要求全体司法政务部门干警在工作中既要尊重领导，也要体会一线办案人员辛苦，积极为审判战线提供力所能及的服务与帮助，要带头遵守各项工作纪律，严于律己，宽以待人，牢固树立正确的人生观、世界观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，甘于清贫，廉洁奉公。