无锡惠山法院前洲法庭把文化建庭作为提高司法管理水平和促进审执工作发展的重要举措抓紧抓实，从廉政文化、行为文化、管理文化三方面入手，不断增强法庭干警爱岗敬业、廉洁司法、执法为民的积极性和主动性。

渲染氛围，丰富法庭廉政文化。加强审判和办公场所廉政文化建设，在每一个办公室和每一楼层的通道里悬挂“公生明，廉生威”等廉政格言、警句的书法作品，在立案大厅放置《人民法庭工作准则》大型牌匾，营造反腐倡廉、廉洁司法的浓厚氛围，提高廉政教育的感染力和渗透力，进一步引导和督促全庭干警恪尽职守，严格自律。

优化服务，促进法庭行为文化。将公正、和谐、为民的司法理念贯穿审执工作各个环节，要求干警严格遵守司法礼仪，推动审判活动规范化；强化裁判文书说理性，使裁判文书成为讲理说法的载体；定期组织法官到社区、企业座谈、调研，充分了解辖区乡规民俗，把握基层司法需求，有的放矢开展工作。

建章立制，推进法庭管理文化。把在实践中形成的行之有效的法庭管理经验以规章制度的形式固定下来，从理解人、尊重人、激励人的角度出发，通过制度管案、管人、管事，营造井然有序的工作氛围，实现管理内容由粗放向精细、管理方式由他律向自律的转变。