8月17日，盐城亭湖法院召开党组扩大会，专题研究社会管理创新工作，并结合实际，提出四项工作要求。

加强法官挂职工作。在区委的大力支持下，区委组织部近日专门发出《关于选派区法院干警到村、社区共建联系点挂职的通知》，选派95名法官及法官助理到共建地区的204个村（居）挂职，专门指导审务工作联系点的和谐共建工作。为此，该院将于近期召开动员大会，对挂职干警的职责要求、考核奖惩等进行进一步明确，为社会管理创新建活动的进一步深入开展提供有力的组织保障。

扩大和谐共建领域。将在前期调研的基础上，召开和谐共建现场会，同时与市工商局、市房产局、市总工会、市妇联等多个行政部门、行业协会签订共建协议，从而将共建范围进一步扩展到市级机关和行业协会，有效丰富和谐共建的内涵，提高共建实效。

加强分析研判工作。认真按照市中院下发的《深化社会管理创新重点项目管理办法》要求，针对深化“和谐镇区、和谐街道”共建活动项目，专门成立项目组，制定工作方案，明确目标计划，强化工作措施，确保所承办的项目深入、扎实、有序开展。

强化督查通报力度。加强责任分解，定期研究下发重点工作安排和任务分解表，将任务分解到部门、落实到具体责任人。要加大考核力度，对活动开展情况进行经常性的检查通报，将参与社会管理创新活动的成效与干警的工作业绩相挂钩，确保活动的各项要求落到实处。