作风效能建设是司法队伍建设的重要组成部分，直接关系到人民司法工作的前途与成败，是人民法院必须解决的课题。为贯彻吴中区委区政府召开的区作风效能建设推进会要求，落实区委俞杏楠书记重要讲话精神，稳步推进法院作风效能建设，吴中法院迅速召开党组会议认真部署，要求各部门立即深入学习会议内容并明确五个“进一步”。

进一步强化司法为民理念。深刻认识与领会“机关就是服务，公务员就是服务员”理念，强化“审判是服务，法官是公仆”、“公正、高效、亲民审判是最好的服务”意识，结合开展的“群众观点大讨论”活动，切实增强全体干警对司法为民理念的理论认同、感情认同和实践认同，真心贴近群众、关心群众、服务群众，始终保持同人民群众的血肉联系。

进一步加大服务大局力度。依法服务区经济社会发展，完善“1+4”服务平台，深化和谐共建活动，重点做好新征收条例实施后房屋拆迁、劳动和社会保障领域出现的矛盾纠纷化解工作，着重分析研判易发性、多发性与群体性矛盾纠纷，为区委决策提供法律支持，助推经济社会转型升级，为“吴中明天更美好”作出努力。

进一步提高矛盾化解本领。常修内功，采取新老法官定期座谈、举办青年法官论坛、推行青年法官“三锻炼”、落实预备法官导师制等措施加强青年法官培养，增强司法工作能力，尽快使青年法官成熟。加强法官“五能”建设，开展百日办案竞赛活动，着重培养办案能手、调解能手与执行能手，提高司法业务水平。

进一步树立廉洁司法形象。落实“五种形象”建设要求，大力弘扬廉风正气。严格遵守《廉洁司法内省守则》，时刻保持内心良知与警觉，坚守廉洁自律底线，培养健康生活情趣，争做清正廉洁表率。抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作措施的落实，组织好青年法官廉政教育警示会，对贯彻落实法官行为规范等专项教育活动进行回头看，开展岗位行为规范专项教育活动，继续推行“周查月报”制度，加强日常监督检查，适时开展专项检查。进一步畅通投诉举报渠道，主动接受人民群众和社会各界的监督，争取人民满意、社会认同，增强司法公信力。

进一步发挥模范带头作用。全体中层以上领导干部要处处以身作则，事事率先垂范，努力发挥榜样作用，模范遵守各项规章制度和行为守则，要求干警做到的自己率先做到。加强领导干部责任意识、作风意识与协作意识培养，养成求真务实、真抓实干、严谨细致的工作作风，以充足的干劲、坚实的行动影响和带动全院干警，齐心协力改进与提升作风效能。