7月20日至21日，盐城中院组织全市9个县（市、区）法院全体班子成员及本院中层以上的领导150余人，集中两天时间就作风建设进行“封闭”整训。参训人员普遍反映：在年中关键时刻组织集体“反思”，具有较强的针对性和实效性，对于全面提升两级法院领导班子的凝聚力、战斗力和创造力有着重要的作用。

　　为使整训不流于形式，该院认真制定了整训的实施计划，明确了整训的内容、方法、步骤与要求，并严格规定集训统一食宿，任何人不得请假。集中授课期间实施信号屏蔽，“切断”对外联络。同时特别要求晚间业余时间，一律不允许打牌或进行其他娱乐活动，确保整训人员、时间、精力“三集中”。

　　整训的目的在于整改，为此，该市两级法院分别制定了具体措施，着力从四个方面做起：增强创新意识，主动寻找发展的“蓝海”。该市法院将紧紧抓住创新社会管理这个“牛鼻子”，在全面推行人民法庭涉诉矛盾纠纷月通报、季分析、年报告的同时，创新和发展行政审判年报制度、规范平安报表的格式和发送，不断扩大“二报一表”的影响力。

　　提升自学能力，下大力克服“本领恐慌”。该市两级法院的领导明确提出要把学习作为一门必修课，挤出时间来多读一些书，多掌握一些最新法律法规及司法解释，多了解一些法律条文背后的立法精神，多思考一些法律理论和实务问题。

　　转变领导作风，狠抓工作落实。9个县（市、区）法院的领导都立下军令状，对年初已确定的工作目标和工作任务，要一抓到底，不抓出成绩不撒手。

　　“一把手”要带头自律，努力当好班长。市中院党组要求基层法院院长、本院中层正职，要在廉洁自律上当好排头兵，要守得住清贫、耐得住寂寞，要干事更要干净。

　　该市法院集中整训，在盐城政法系统产生了热效应，盐城市委常委、政法委书记丁宇给予了高度评价。他要求全市法院领导干部要以这次整训为契机，使思想作风、工作作风来个大转变，以此全面提升公正执法水平，以新作为、新形象赢得党和人民群众的理解和支持。