近日，苏州虎丘区法院联合区劳动与社会保障局，在区劳动争议仲裁委员会设立劳动人事争议巡回法庭，将法院审判庭搬到仲裁委，进一步加强审判与仲裁的对接，方便群众，高效、便捷的解决劳动争议。

区委常委、政法委书记缪文学和管委会副主任、副区长薛伟良共同为劳动人事争议巡回法庭揭牌，政法委书记缪文学发表重要讲话并对今后工作提出四点要求：一是在司法为民上尽心尽力。劳动人事争议巡回法庭要从服务民生的角度出发，切实为劳动者提供便利的司法服务，为区域和谐劳资关系建设提供有力的司法保障。二是在制度建设上尽心尽力。以制度促实效，在宏观上做好工作实施方案和工作计划；中观上落实从“领导小组”、“负责人”到“具体成员”三位一体的工作机制；微观上要定责、定岗、定人，在操作中做到有法可依，有章可循。三是在工作实践上尽心尽力。要坚持“标本兼治，长效管理”的工作方针，开展扎实有效的工作。在坚持“稳定压倒一切”的原则下，围绕维稳是第一要务，力争做到劳动争议案件零上访、零激化。案件审理中做到调解优先，实现大部分案件通过调解、撤诉方式结案。通过巡回审判参与诉前调解、诉后息讼等工作，达到咨询、审判、答疑多项功能延伸效果。四是在创新发展上尽心尽力。巡回法庭的设立仅仅是一个开始，接下来会面临更多的挑战，如何让巡回法庭工作深入而有效的开展下去，如何在解决劳动争议纠纷上实现新突破，这些都需要在工作中不断摸索、探求。

今年是我区实现“跨越发展，争先进位”目标的关键之年，虎丘区法院深入基层，积极回应人民群众的司法需求，设立劳动人事争议巡回法庭，不仅为群众诉讼提供了便利条件，也为劳动争议的高效化解找到了一条捷径。