本网盐城讯：为切实贯彻执行盐城市第九次人民法庭工作会议精神，近日，大丰法院出台了《关于强化人民法庭管理的规定》，对人民法庭实现全面的规范化管理。

一是严格队伍管理。《规定》明确，建立人民法庭干警政治、业务学习制度，要求人民法庭每周安排半天的时间组织集中学习，做到学习、讨论、交流相结合，不断强化法庭干警的廉政意识，增强法庭干警的司法能力。

二是细化审判管理。《规定》明确，人民法庭在办理案件的同时应着力优化调解撤诉率等15项主要质效指标，对案件各个流程节点的控制、审判质量的把关直至案卷的归档等都作出具体规定，确保案件审理公正高效。

三是规范内务管理。《规定》对人民法庭的庭容庭貌、审书人员的工作纪律以及司法礼仪等方面明确具体要求。对诉讼费、执行标的款落实专人保管，建全台帐，确保安全；明确卷宗、印章、车辆管理要求，保证法庭日常工作有条不紊地进行。

四是强化督查考核。《规定》明确，院纪检、监察部门不定期地组织检查《规定》执行情况，严格考核，发现问题，及时督促整改，并与年度评先、奖惩挂钩。

五是建立激励机制。《规定》明确，坚持从严治警与从优待警相结合，逐步提高法庭干警的政治待遇和经济待遇。在晋级晋职、奖金福利等方面向法庭干警倾斜。深入推行岗位轮换制度，激发法官队伍内部活力，充分调动法庭干警工作的积极性。