本网常州讯：为全面提高案件质量，减少案件差错，常州市天宁区人民法院采取多项措施加大案件评查力度，强化内部监督，在促进依法办案、规范执法行为、保证办案质量方面取得了明显成效。1－6月份该院共评查各类案件2127件，同比增长了29.4％，评查出有瑕疵案件162件，瑕疵案件同比下降了4.6％。

一、建章立制，规范程序。从制定评查规则、统一评查标准入手，建立了《案件质量监督评查实施办法》、《法官审判业绩考评实施办法》等一系列制度，明确案件评查范围、内容和时间，量化考评案件质量，增加评查的针对性、准确性和公正  性，在规范案件评查程序，完善案件质量内部监督制约机制方面发挥了积极作用。

二、健全网络，加强沟通。由业务庭结案后首先自查、庭长初查，并对检查中发现的问题进行纠正后及时归档，再报送审管办评查。建立由承办人、审判长、庭长、质评办人员分别评查的四级评查机制。对评查中发现的问题加强沟通，及时整改，克服评查机构评查单一、乏力的被动局面，构筑人人参与的良好氛围。

三、突出重点，确保质量。对各类评查案件从实体、程序、法律文书撰写、卷宗装订等方面严格进行认定，主要着眼于影响案件质量的重要方面，即事实与证据认定是否正确、适用法律是否正确、自由裁量权的运用是否妥当等；对于案件中的微小瑕疵、法律文书的错别字或者卷宗装订等手续问题则不作为主要内容，做到有的放矢，重点突出。

四、加强反馈，注重效果。建立案件评查一月一通报，一季一分析制度，对评查中发现的问题进行梳理、归纳和总结，寻原因、找对策，促进审判质量的全面提高；建立案件评查讲评制度，对评查中发现的共性问题在全院范围内进行讲评，对个性问题则进行有针对性的个别讲评，积极交换评查意见，沟通评查信息，避免同类问题的再次发生；建立案例评查汇报制度，评查机构负责人定期向院长及分管领导汇报案件评查结果，加强案件评查结果的转化和利用。

五、明确责任，奖惩分明。完善考核制度，建立合理的激励机制，将案件质量评查与法官绩效考评挂钩，将案件质量作为庭室和干警个人年终考核的重要依据，对评为优秀案件、优秀法律文书的承办法官或合议庭成员进行奖励，对应承担责任的法官则由部门负责人或分管领导对其进行谈话，并按规定进行处罚，以增强审判人员工作的责任心和进取心，最大限度地减少审判差错的发生。