苏州相城法院开展“安全月”活动保安全稳定
作者:王刚 发布时间:2008-07-24 浏览次数:861
一是严格落实矛盾纠纷排查化解工作。在立案、审判、执行、申诉等环节开展拉网式排查,做到矛盾纠纷的早发现、早处理、早解决。建立矛盾纠纷排查化解“日报”制度,形成信息反馈网络。
二是严格落实对重点人员的控制工作。坚持院长负总责,分管副院长和部门负责人包案制度,对重点案件、重点人员实行任务分解,动态管理;制定方案,整合力量,全力做好重点人员的化解和稳控工作。
三是严格落实信访值班制度和接待制度。奥运会前后,实行信访每日值班制度,除立案信访部门加强日常信访接待工作外,加大院、庭长预约接待工作力度,及时处理来信来访人员反映的问题,同时,实行双休日中层干部值班制度,并由院领导带班。
四是严格落实安全保卫工作。法警和保安定期、不定期进行巡视,及时发现并消除各项安全隐患;各部门制订突发事件处置预案,确保一旦发生突发事件,能够果断处理、有效应对。
五是严格落实责任追究制度。强化责任意识,将涉诉信访、安全保卫工作纳入目标考核之中,对落实源头治理责任、息诉化解责任、初信初访责任等不力造成严重后果的,严格责任追究、实行一票否决。