本网徐州讯：为了深入开展“作风建设年”活动，以实际行动践行“公正司法，一心为民”的要求，徐州市泉山区法院开展了“假如我是当事人”换位思考大讨论活动，这也是泉山法院在开展“作风建设年”活动中着眼教育管理，开展作风纪律整顿，通过专项整改、教育培训等措施，从政治、业务和职业道德方面推进法官素质全面提高的一项重要举措。

一是加强领导班子建设。泉山法院领导班子发挥带头作用，以落实党风廉政建设责任制为重点，强化班子成员的组织管理和作风建设。与此同时，狠抓队伍管理，积极协助组织部门做好中层干部竞争上岗工作，选拔政治坚定、业务精通、清正廉洁的优秀法官充实中层干部队伍。在年度领导班子考核中，泉山法院领导班子的满意和基本满意率达到98％。

二是注重作风建设和廉政建设。泉山法院在开展“作风建设年”活动中，积极引导干警把服务发展、维护稳定、促进社会和谐作为一项重要工作职责，督促干警以“公正司法、一心为民”为标准转变作风，倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面”的良好风气。与此同时结合具体工作实际，不断完善党风廉政建设，并在开展“廉洁警示月”教育活动中，提出了“心系群众、司法为民、积极进取、尽职尽责、廉洁司法、严格自律”的要求。狠抓《法官行为规范（试行）》的落实，积极查找问题，扎实整改，解决思想作风上存在的突出问题。

三是加强队伍的职业化建设。加大教育培训力度，鼓励干警在岗提升学历层次，选派干警参加党校以及上级法院组织的政治理论和审判业务培训。认真开展审判质量和效率评比工作，围绕提高法官庭审驾驭能力、诉讼调解能力、法律适用能力，积极开展庭审观摩、优秀裁判文书展评、书记员速录技能竞赛以及案例研讨等活动，不断提高干警的职业化水平。

四是加大对违法违纪行为的查处力度。定期对法官执行审判纪律、廉洁司法、文明司法情况进行明查暗访，组织干警对利用职务谋取不正当利益情况进行对照检查，认真开展清理纠正工作，同时根据案件评查，注意收集、发现违法违纪线索，以确保将违法审判责任追究制度真正落到实处。