“公司倒闭了，老板被抓了，我们两个老人以为那点小工资估计打了水漂了。以前听说打官司很麻烦，要等上好几个月才能结案，可没想到我们起诉一周后就拿到了调解书，有了这份东西，心里终有了着落，法官办案的效率真是高！”这是原告李某竖起大拇指对常熟法院民一庭法官说的一句话。

李某、徐某是两位年近古稀之年的老者，他们好几年前进入本市常昆工业园一家规模较大的民营企业做门卫，平时两人一直替换着上白班和夜班，在自己的门卫岗位上尽职尽责，见证着这家公司兴盛与衰败。从去年年底开始，两人就再没有拿到过一分钱工资，但还是坚守在自己的门卫岗位上。今年以来，厂区人去楼空，债主三天两头上门讨债，有时甚至还会动手打砸厂里的东西和门窗，在自己人身安全受到威胁的情况下，他们也曾多次报警，后来当地政府维持厂区安全秩序，安排了保安公司人员进驻，李某、徐某因为熟悉厂区情况坚持留守，配合安保工作。之后，两人听说企业法定代表人因涉嫌刑事犯罪被逮捕，到了8月份，眼见保安公司人员工资均能由政府承担，企业其他职工的劳动报酬也可以参与公司资产拍卖后的分配，而李某、徐某辛辛苦苦大半年，至今也没有任何说法，心里一下开始慌了神，这个岗位还要不要坚守下去呢？

两人积极奔走，几经辗转，于8月19日来到法院起诉，要求维护自己合法权益。案件受理后，承办法官发现面临的第一个难题就是送达难。被告公司名存实亡，应诉材料送给谁呢？公司人去楼空，唯有向被羁押的法定代表人浦某送达这一途径。承办人为此绞尽脑汁，经过多方打听到被告公司的法定代表人浦某所涉的刑事案件正处于审查起诉阶段，目前浦某正在看守所羁押。承办人就本案的具体情况与检察院公诉人取得联系，同意在安排提审的时候共同前往看守所会见浦某。看守所内，在表明身份，说明来意，送达相关材料后，并就相关案情及法院的处理程序充分释明后，浦某陈述对该两位员工比较熟悉，对他们的工作表示认可和对他们的敬业精神也表示感谢，也愿意承担相应的法律责任。于是根据案件情况和双方当事人的意见，承办法官随即制作了调解协议书。8月26日，也就是在立案后的第7天，法官通过调解顺利化解了这两件本来棘手的案子。随后两位老人来法院拿民事调解书时就出现了开头的那一幕。