为切实提高人民陪审工作水平，保障人民陪审员依法履职，东台法院利用该院被省高院确定为人民陪审员改革试点单位的机遇，以强化对人民陪审员队伍的管理为核心，试点“1+9+4”管理模式。

具体为：成立1个人民陪审员办公室，负责协调、考核、监督；选任9名人民陪审员组长，自我管理，服务相对固定的庭、局，在此基础上，根据陪审员的专业、特长等灵活选用；发挥4大作用，即通过拓展人民陪审员工作范围，充分发挥陪审员们参与审判、协助送达、化解矛盾、监督执行等方面的作用。此外，该院还制定了具体方案，明确了试点部门，并要通过强化组织领导、经费保障和监督考核，以确保试点工作取得成效。