今年以来，苏州工业园区法院针对案件大幅攀升、一线法官办案压力巨大等现实问题，及时调整工作思路，全面实行全员办案机制。全院52名具有审判职称的法官绝大部分投入审判一线，其中16名综合部门人员上半年办理案件666件，占全院案件受理量的14.21%，有效缓解了审判一线的案多人少压力，全院审判绩效指标明显好转，人均结案量高居全市法院系统之首。

全员审判工作机制的一项重要内容就是院、庭长带头办案。园区法院把院、庭长带头办案作为新形式下践行群众路线的重要载体。要求院、庭领导冲在审判一线，靠前指挥，亲自办理重大、疑难和新类型案件，全面掌握审判动态和存在问题，以实际行动减轻一线法官工作压力。半年来，院、庭领导担任审判长主审案件200余件，是近几年最多的。

园区法院要求政治处、办公室、审管办、监察室等综合部门在完成本职工作的前提下，“挂靠”到审判业务庭参与案件审理。弱化部门界限，打破业务壁垒。针对综合部门人员缺乏审判实务的情况，多次组织业务庭骨干对综合部门人员进行业务讲解、庭审示范、文书制作指导，共同把好案件质量关。

为确保综合部门参与审判工作的要求落到实处，园区法院根据综合部门的具体情况提出相应的办案指标。对规定的办案数量只能超额完成，不得以任何理由推诿不办或少办案件，并将办案数、办案质量纳入个人年度工作考核内容，同时对审判执行业务部门以及综合部门办案情况实行每月定期通报。

针对全员办案机制出现的新情况新问题，园区法院积极探索精简、高效的审判运行机制和审判资源配置模式。根据各阶段收案情况和部门办案繁重程度，及时调剂各业务庭人员，形成全院审判一盘棋。上半年，根据工作需要调整干警工作岗位20多人次。同时充分发挥人民陪审员和法官辅助人员的作用，提升审判资源的利用效率。