“山多、水多、部队多”，是句容人文地理环境的真实写照。如今，这座有着多年深厚的双拥传统的苏南县城，法律拥军已成为一道独特的风景线，点缀着山水句容的魅力和活力。

“你们送来的法律服务真是太及时了，能帮我们解决很多问题，我代表部队官兵感谢你们！”当句容法院院长董友洪一行走访调研驻句部队炮兵旅某营区时，该团政委紧紧握住董友洪院长的双手，激动着说出了自己的切身感受。

近年来，随着社会经济的发展，部队建设面临的诸如营区地界划分、军产侵权、与附近军民纠纷、官兵的激情犯罪等涉法纠纷越来越多，关乎部队和军人军属的切身利益，成为影响部队稳定，制约军队全面建设的一个重要问题。

为深入推进涉军维权工作，切实维护国防利益和均热军属合法权益，今年6月，该院制定出台了《关于加强涉军维权工作的实施意见》，进一步明确了涉军维权工作机制，完善涉军维权工作司法保障机制，并加强与部队的和谐共建工作。

其实早在1998年，该院就已经成立了维护军人军属合议庭，后改名为维护国防利益和军人军属合法权益合议庭。为此，该院成立了以院长为组长的“维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组”，由分管副院长亲自指导和负责涉军维权的具体工作，并选派一些政治思想坚定、业务素质较好的审判人员担任合议庭成员。

2011年3月，该院受理了一起辖区内驻句部队与句容某公司建设工程施工合同纠纷案件。案件进入到法院后，由立案庭在起诉材料商加盖“涉军”字样的印章，并在第一时间转到了承办法官的手中。承办法官在受理案件后，及时向院领导作出汇报，由于该案涉及到部队经济建设问题，案情重大，情况复杂，该院又及时向镇江中院汇报案件审理情况，最后妥善处理了这起涉军纠纷案件，维护了部队的权威与稳定。

进入21世纪后，法律拥军工作也面临着新挑战和新任务。对此，该院坚持每年定期走访驻句部队的制度，从而更加深入了解部队官兵对法律方面的需求，继而对法律拥军工作进行有针对性的调整，切实满足部队官兵的司法需求。

2014年6月17日，句容法院在驻句73016部队举行“与法伴行——送法进军营”志愿活动启动仪式，正式拉开了该院与驻句部队“双进双聘·六个一”活动的序幕。一方面，该院组织法官志愿者走进军营，开展以“一组法治展板，一套法律书籍，一堂法治讲座，一场法律咨询，一台军地联谊、一张法律拥军联系卡”为内容的“六个一”活动，将官兵所需的法律知识送进军营；另一方面，该院将与部队建立“双进双聘”工作制度，法院聘请军官担任国防教育辅导员，部队聘请法官担任法治教育指导员，通过法官进军营、官兵进法院，加强法院与部队的共建，推动法院与部队建设的共同提升。

在法制讲座结束后的法律咨询现场，该部近百名官兵正在与法官志愿者们促膝交谈，有的围成一圈，有的排成长龙，有的比肩搭背，聆听法官的解释。在该院民一庭庭长郭东升的面前，官兵们被其幽默诙谐而又通俗易懂的法律语言吸引住了，自然也被围个水泄不通。家住外省的该部某连队的战士小李率先开始了发问。原来，小李对部队的生活和学习很满意，可是就是有点牵挂家里的事情，特别是三年前父亲在老家发生的一场车祸时刻牵动的自己的心，小李的父亲在那年的交通事故中致残，至今未得到赔偿，多次找到肇事方都没有结果，这让小李很难过。在听完小李的讲述后，郭庭长解释了小李诉讼时效的问题，仔细询问时效有无中断的情形，并建议小李找到当地民调组织共同解决问题。事后，郭庭长将一张印有联系方式的“法律拥军联系卡”递到了小李的面前，嘱咐小李将有关的材料尽快带给自己再为其提供法律帮助。

“他山之石，可以攻玉”。该院以开展涉军维权工作为契机，注重吸收和借鉴部队文化建设的先进成果，不断丰富、充实和创新法院文化的内涵，使得法院文化与中国先进文化的前进方向保持一致，构建起符合自身特点的基层法院品牌文化。在驻句73016部队，有一种被称为“白龙马精神”文化激励和鼓励着该部一代又一代的官兵，该院在参观该部团史陈列馆和营区建设的过程中，也被部队这种优秀的文化深深的吸引。回去以后，该院提议要借鉴和吸收部队建设的优秀文化成果，做到相互促进相互提高，得到了党组全体成员的赞成。于是，该院组织干警参观驻句73016部队营区宿舍内务和荣誉陈列室，通过观看“红军井”、“红军枕头”等历史遗物，学习该部不畏艰险、矢终守信、百折不挠、勇往直前的“白龙马精神”，亲身感受部队政治过硬、纪律严明和作风严谨的军营文化，更加激发了干警的工作热情。

“一份努力，一份收获”。自2005年以来，该院先后接待军人、军属来访50人次，为部队官兵提供法律咨询80余（场）次，快速审理涉军案件21件，涉军案件标的额达150余万元，帮助部队、军人、军属挽回经济损失近50余万元，受到了部队和军人、军属的拥护和好评，有力地保护了国防利益和军人军属的合法权益，密切了军政军民鱼水情谊，为维护部队稳定和提高部队法律水平作出了应有的贡献。