盐城法院创新形式开展业务培训
作者:许雪峰 王峰 发布时间:2014-07-17 浏览次数:974
“这次培训非常有收获,不仅邀请了许多重量级的专家学者授课,还专门加入了大量互动的内容,无疑将对我们今后的学习和工作带来很大的帮助。”这是参加本次培训的学员们说得最多的一句话。
在从专家授课过程中汲取营养的同时,该院还积极创新培训形式,加强“教”与“学”的互动,切实增强了此次培训的效果:
组织司法论坛。组织重点工作司法论坛,联系法院工作实际,明确了法院全局、民事审判、行政审判等8个方面的重点工作选题,要求全体参训的领导班子成员结合各自所分管的工作,每人撰写一篇关于重点工作的论文,汇编成册后在培训班上进行集中交流研讨。
典型案例研讨。预先给全体学员布置一起由合作开发房地产所引发的纠纷案件,安排专门时间由学员围绕该案中所涉及的相关法律问题进行现场讨论交流,并在交流过程中现场“出题”,调动起每一名学员的参与热情。
模拟审委会讨论。事先提供两起典型案例,以各基层法院为单位,分头组织模拟审委会讨论。培训班对各法院模拟审委会讨论笔录进行检查。通过此举,促进各法院进一步优化审判委员会工作机制,强化审委会制度管理和责任落实,提高审委会议事效率和质量,促进案件质量和司法公信力的提升。