江苏大丰法院坚持以先进的法院文化陶冶法官情操、培育司法能力、凝聚队伍力量、塑造法院形象，逐渐构建了以精神文化建设为主导，创新以法律基石、廉政基石、和谐基石、文化基石、人才基石为载体的法院文化建设新内容。

在精神文化建设上，广泛利用新闻媒体展示法院工作成果、宣传优秀法官和先进事迹，不断挖掘体现时代精神的先进典型，用身边的榜样力量不断充实和丰富法院精神文化的内涵。深入开展政法干警核心价值观、“人民法官为人民”、“警民亲”、“感恩”等教育实践活动，以“挂包帮”和“道德讲堂”活动为载体。

近年来，该院受理的案件数量逐年攀升， 2012年仅上半年受理各类案件5292件，审结4637件，结案率为87.6%，法院干警职业风险进一步加剧，身心健康面临着巨大考验。针对新形势下审判工作面临的严峻压力和挑战，该院以科学发展观为统领，秉承以人为本思想，坚持“从严治警，从优待警”方针，在抓好业务工作的同时，大力实施关爱工程，采取多项措施加强对干警人文关怀，缓解干警身心压力，进一步提高法院审判队伍的向心力、凝聚力和战斗力,为深入践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观奠定坚实基础。

与此同时，该院时刻心系百姓群众，创新管理模式，推出便民措施，对残疾人、孤寡老人、城市低保户、农村“五保”户等经济困难群众、追索赡养费、抚养费、农民工工资等案件诉讼费（执行费）实施缓、免；设立的公开咨（查）询电话，及时解决和满足了群众的合理诉求。最大限度方便群众，降低维权成本，受到群众的一致好评。