本网盐城讯：一是引进“外智”。 该院针对法院案多人少矛盾突出，社会对法院办案期待不断提高的实际，在坚持内部挖潜的基础上，与西南政法大学签署建立教学实践基地协议，该院将得到西南政法大学提供法学教育方面咨询和信息交流、选派专家教授来院举办法律讲座、每年安排不少于20名本科学生进行为期10周的实习、优先向响水法院推进优秀毕业生四个方面的支持。

二、闭路“监控”。为加强对法院办案的监督，该院在保障法官依法独立办案的前提下，建立案件办理情况定期汇报制度，审执部门组织一次案件汇报会，承办法官向庭长汇报案件办理情况，部门负责人在汇总本部门案件情况后，向分管领导进行汇报，分管领导再向院长汇报。对法官和部门反映的问题和困难，由庭局、分管院长直至院长帮助协调解决。

三、回访“复查”。建立邀请监督员回访案件当事人制度，每季度由监督员随机选择10件左右案件进行回访，查看法官审判作风、司法礼仪、公正办案、廉洁自律等情况，了解当事人对法官所办案件满意度。回访活动由纪检检查部门牵头，承办法官和其所在庭局回避。回访结果计入法官的业绩档案，作为考核法官依据。这项制度不仅促进了法官依法公正廉洁办案，也进一步促进了社会对法院工作的了解，为法院工作营造了良好的社会环境。