本网徐州讯：5月30日上午，徐州中级法院召开双向交流挂职干部座谈会， 6名中层干部赴基层法院挂职锻炼的，同时由基层法院抽调7名干警到中院相关部门学习锻炼。市中院党组书记、院长李后龙和选派干部们就如何在双向交流中发挥作用进行了座谈，并对他们提出了要求。

徐州中院历来重视对青年干部的培养和锻炼，每年都按省、市政法委及省高院的要求选派优秀年轻干部到基层锻炼，增强法官的组织协调和管理能力，提高综合素质，同时定期从基层选拔优秀年轻干部到中院锻炼，使基层法官拓宽视野，开阔眼界，在实践中增长才干。两级法院的队伍建设、审判工作、法院改革、人才培养等方面都取得了一定的成效。2003年以来，徐州中院共选派16名干警到基层法院挂职锻炼，各基层院分三期选派33名年青优秀法官到中院各审判庭担任3-6个月的助理审判员，参与二审案件的审判活动，取得较好效果，交流法官的司法理念、业务素质、工作能力、办案水平都得到明显提高。

今年4月，徐州中院确定了“创建全国一流法院”的目标，明确提出要加大双向交流的力度，并制定了具体的标准，使双向交流成为提升法院队伍素质的一项重要制度，为优秀人才的发展提供了更广阔的空间，使他们创新有机会、干事有舞台、发展有空间，法院队伍也因此流动成一池活水。

市中级法院党组书记、院长李后龙表示：开展交流挂职锻炼工作是新形势下加强法院队伍建设，推进全市法院发展步伐的迫切需要，是促进法院干部进步成长的重要途径，是增进上下级法院之间交流，促进两级法院共同协调发展的有效方法。他要求参加双向交流工作的法官要珍惜机会，端正态度，准确定位，尽快适应，加强学习，同时要严以律己，树立形象，在新的工作实践中获得新的提高。