建湖法院:着力构建反腐倡廉长效机制
作者:张富荣 发布时间:2008-05-30 浏览次数:720
本网盐城讯:建湖法院在大学习、大讨论和开展整顿审判纪律、整顿审判作风“双整顿”活动中,把干警司法行为是否得到进一步规范、法院司法公信力是否得到进一步提升,作为检验活动成果的试金石,注重从实际出发,采取多种形式,着力构建反腐倡廉长效机制,有力地促进审判工作科学发展。
1、以落实党风廉政建设责任制为龙头,构建廉政制度机制。一是完善责任落实机制。制定了《建湖县人民法院党风廉政建设责任制》,重点强化各级领导责任制上,按照年度工作项目化,项目工作目标化,目标任务责任化的要求,将全院党风廉政建设年度工作目标和任务逐一分解落实到领导班子成员、部门、干警,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是完善通报问责机制。建立审判质效、纪检监察、业绩考核、涉诉信访、内部管理等五项通报制度,对通报的问题,分别问责到分管领导、部门负责人和干警个人。三是完善责任考核机制。每半年组织对各部门责任制落实情况进行一次考核,同时组织部门主要负责人进行述廉述责,接受干警评议。在检查考核和述廉述责评议中,发现存有苗头性、倾向性问题的,及时下发《廉洁自律通知书》,开展廉政谈话活动,督促限期整改,确保司法公正与廉洁。
2、以法院廉政文化建设为基础,构建廉政教育机制。一是增强教育的针对性和实效性。该院在加强党风廉政建设教育工作中,把对法官的廉政教育作为重中之重,紧贴法官的思想和工作实际,创新教育形式,构建教育载体,丰富教育内容,突出抓好警示教育和法纪教育,适时组织法官旁听庭审案件中的贪污贿赂、失职渎职等鲜活的反面典型案例,收集近几年来法院系统出现的违法违纪案例,编写廉政教材,发给全院干警,以案明纪,以案说法,增强对干警教育的针对性和实效性。二是大力加强法院廉政文化建设。以“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平台,以创建“廉洁司法示范庭”为抓手,扎实推进廉政文化进机关、进法庭、进家庭,做到廉政文化“上桌面、上墙面、上页面”;在法院办公大楼和人民法庭建设中,注重法院文化建筑风格,在院办公大楼大厅设有“法治天下”的浮雕塑像,各楼道张贴廉政格言警句,从而让干警时时处处接受法院廉政文化影响和熏陶,不断陶冶干警的思想情操,提升干警的精神境界,使干警在廉政文化和法治文化的潜移默化中,春风化雨,打牢干警思想道德防线,切实做到依法行使审判权、执行权。
3、以推进司法规范化建设为抓手,构建廉政监督机制。一是规范案件流程。从立案、分案、审限管理、结案、归档和卷宗移送等主要节点进行统一规范,从人民群众反映强烈的问题和影响司法公正的环节入手,不断完善各项制度,同时加大院长、庭长依法监督的力度,构建严格的责任体系。二是规范庭审礼仪。出台了《建湖县人民法院庭审纪律六项规定》,同时由院纪检监察室牵头,成立督查小组,不定期对庭审纪律执行情况进行明查暗访,已对五名违反庭审纪律的审书人员进行了书面通报批评。三是规范文书制作。该院制定了裁判文书制作的具体要求,对裁判文书的起草、审核、打印、校对、盖章等制定了一系列操作规程,同时严格落实法律文书层级签发权限制,加强对审判权、执行权的合理监督。通过大力推进司法规范化建设和廉政监督,不仅让人民群众看到公正的结果,更让人民群众通过看得见、听得懂、信得过的方式真正感受到司法的公正和高效。