本网徐州讯：基层法院的审判工作是最基础性的工作，常言道：抓基层、打基础。基层基础工作最关键的体现一个“实”字。就是要把基层审判工作做扎实，为此，睢宁法院着重注重从四个方面着手，狠抓人民法院审判中心工作，取得明显成效。

一是着力提高队伍素质，鼓励在职深造和培训。近年来，我们共招录年轻干警31名，为法院工作补充了新鲜血液。为营造热爱学习的氛围，我们以打造学习性法院为载体，鼓励干警自学和在职读研，积极参加上级法院组织的各项业务培训。目前，该院118名干警中，本科以上学历占99%，其中研究生学历的占15%，已经提前达到最高法院和省院关于加强队伍建设学历要求的比例。在审判实践中，该院还开展了“庭审考评”、“案件剖析”、“法律文书评比”等竞赛活动，全面锻炼和增强了干警的业务技能。

二是走职业化改革之路，打造精英化法官。2005年7月，该院被省高院授予“法官职业化试点单位”，在职业化改革中，他们根据睢宁法院的实际情况，另辟蹊径，实行法官助理选任制度，走“书记员→法官助理→见习法官→法官”之路，培养了一批精英法官，实行人员分类管理和考核，提高了全体干警工作的积极性和主动性。目前，该院审判一线有法官38名，法官助理10名、执行法官助理10名，见习法官2名，助理制度的设置和实施，效能很好，使该院审判质效一直在一个健康状态下运行。

三是加强审判管理，成立审判管理办公室。该院审判管理办公室自成立以来，出台了多项规定加强审判管理工作。按照省高院要求，他们制定出台并实施了《案件质量评查实施办法》、《院、庭长审判管理工作考核办法》，并成立了案件质评小组开展专项评查，强化落实，严格奖惩。

四是提高案件质量，做到案结事了无上访。为从源头上减少涉诉信访，该院一直注重很抓审判案件质量。今年1-4月，我院各项指标仍然走在全市前列，其中调解撤诉率87.44%、上诉率6.25%以及申诉、申请再审率等大部分指标都排在全市前列。案件质量的上升，对于我院其他工作的开展以及从源头上效防和减少信访的发生起到了积极作用，今年以来无进京赴省上访事件发生。