本网徐州讯：根据上级法院统一部署，江苏省睢宁县人民法院审判管理办公室认真组织开展“大学习、大讨论”活动，通过认真讨论，我们认为，作为管理审判的综合部门，“大学习、大讨论” 活动要起到显著效果，就必须把学习和讨论的内容充分运用到实践当中去，用“大实践”贯穿于大学习、大讨论的始终，为确保活动取得实实在在的效果，我们应从以下几个方面做好工作。

一、统一思想、提高认识，建立一支高效廉洁的审管队伍。我们认真组织落实好“大学习大讨论”活动，首先应强化干警政治意识，要求干警站在讲政治的高度，以较强的政治敏锐性和政治责任感，充分认识本次活动的重要意义。其次，作为审判管理部门，我们的主要职能是管理审判，这就要求我们的队伍高素质，既懂得审判又熟悉管理同时具有一定的调研能力，因此，我们应积极组织审管人员参加各类的业务培训，规范日常管理，建立科学合理的考评机制，提高管理水平，加大作风建设，造就一支公正、高效、廉洁的审判管理工作队伍。

二、充分发挥好审管办的“中观”管理职能，加强对庭长审管考核。目前，我省法院的审判管理体系中，出现以院务会、审委会为主体的宏观管理，以审判管理办公室为主体的专门审判管理机构的中观管理，以庭长为主体的微观管理的三个层面。其中中观管理层面最重要，它在整个审判管理体系中起到的是桥梁、纽带作用。因此，我们应发挥好审判管理办公室的中观管理职能，加大对审判效率、审判质量的管理力度。通过多方位、多层次、全面、扎实从“信息通报、指标统计、流程管理、案件评查、业绩档案”中收集审判管理信息、审判质量与效率的共性和突出问题，对各项指标实施时时监控等，为审判委员会和院党组提供科学、可靠的审判工作决定依据。同时，审管办要把宏观管理的策略贯彻到微观管理中去，所以，我们应进一步督促、检查、落实庭长参与审判管理的各项工作，用科学的、量化的考核体系，对庭长参与审判管理工作进行考核。

三、真抓实干，不断改革和完善审判管理工作，促进法院审判质量和效率提升。审判质量和效率是衡量法院审判工作成绩的“晴雨表”，开展“大学习、大讨论”活动，审判管理工作部门应当着重从此项工作入手，促进法院公正审判，不断提高人民群众对法院工作的认同度和满意度。在实际工作中，我们要继续坚持不懈地抓好案件流程管理工作，实行动态跟踪和严格实施预警机制，做到对即将违反法律规定期限的案件预期警示、督办制，把问题处理在萌芽阶段。严把案件扎口管理，对每一案件交接情况都进行登记、备案。进一步规范庭审程序，扎实开展“严肃庭审纪律，改进审判作风”专项教育活动，坚持做好庭审观摩考核活动，通过庭审观摩评议，规范庭审行为，提高审判人员驾驭庭审能力和庭审质量。加大对案件质量监督评查力度，进一步落实和完善案件巡回访制度，通过事后监督的形式，督促案件公正审判，不断提高人民群众的满意度。

四、大兴审判管理专项调研力度，拓宽工作局面，力求不断创新。审管工作是一项刚刚起步的工作，许多新观念，新知识还没有被审判人员全部掌握，因此，我们要大力加强调查研究，紧密联系审判工作实践，加强调查研究，分析影响审判工作的共性问题和突出问题，从审判中来，到审判中去，积极探索有利于促进审判工作的有效措施，努力丰富审判管理改革的理论与实践，不断推进审判管理改革的发展。审判管理工作要在巩固中深化，在深化中发展。就必须积累有益的经验，这也是深入推进审判管理改革的重要基础，我们一定要坚持好、发展好这些经验，加强总结，积极推广，形成示范辐射效应，提升整体工作水平。最后，我们要创新管理方法，正确处理好审判管理与审判独立、司法规律与审判决策、监督制约与行为激励之间的关系，努力创造出更多的、有实效的新鲜管理经验，确保审判管理工作在更高起点、更高层次上更好地为法院审判工作服务。