本网徐州讯：铜山法院为进一步加强队伍建设，规范司法行为，促进争先创优，确定2008年为队伍“作风建设年”。近半年来，铜山法院以四项措施深入开展“作风建设年”活动，取得了良好的成效。

一是开展纪律作风整顿活动。召开全院干警大会进行动员，分析队伍作风方面存在的问题及危害，明确了作风建设的指导思想和整顿目标。组织学习《法官行为规范（试行）》、《全省法院六条禁令》等纪律规范，明确作风建设的内容要求和法官应当具备的作风标准，要求各部门和每名干警认真查摆存在的问题，制定整改措施。

二是开设作风建设论坛。全院干警特别是从事审判、执行的一线人员，要结合自己的工作撰写工作心得，对如何强化司法礼仪、保持廉洁自律、树立良好形象，如何防止信访苗头、有效减少上访，如何提高司法公信力，有效化解社会矛盾等尖锐问题发表感想。由院监察室进行整理并在局域网上以“作风建设大家谈”的形式刊登，旨在使大家互相借鉴，共同提高，同时为该院的作风建设宣传工作积累资料。

三是实行巡视督查制度。该院设置专职巡视督查人员对全院干警的作风纪律情况进行监督，具体针对庭审规范、办公秩序、审判纪律及行政装备管理等方面进行巡查，并定期公布巡查通报，督促整改。

四是实行案件评议和反馈制度。逐案使用“当事人评议表”和“当事人意见反馈表”。“当事人评议表”由办案人员结案后安排当事人及其代理人填写，附卷备查。审管办每月通报一次评议的综合情况，发现反映的具体违纪问题，交监察室就有关问题调查了解；“当事人意见反馈表”由立案庭在立案时向原告发放，由办案人员送达诉状副本时向被告发放，由办公室接收整理后交报院长，每月通报一次，指出反映问题，表扬好人好事，对反映的违纪问题由监察室查处。

通过近半年活动的开展，该院干警统一了认识，时时处处践行司法为民的宗旨，树立了严谨、规范、高效、和谐的工作作风，加大调解力度与审判效率，2008年1月至5月，共审结案件2347件，其中民商事案件2077件，调撤案件1710件，调撤率高达82.33%，信访案件大大减少，申诉率不足1%，法院工作获得当事人的认可，取得了良好的法律效果、社会效果。