本网徐州讯：近年来，丰县法院积极探索行政案件协调机制，妥善化解行政争议。2007年以来，该院共审结的行政纠纷案件37件，其中和解、撤诉率分别达52.6%和57.9%。取得较好效果。

一是增强行政协调工作主动性。院领导牢固树立协调意识，把协调解决纠纷作为缓解人少案多矛盾，降低行政案件上诉率，提高行政审判效果的重要方式，将协调列为行政审判的必要程序。同时，积极争取县政府法制办的支持，将行政案件败诉率列入对行政机关年终考核范围，凡判决败诉的要扣分，协调和解撤诉的不扣分，以此提高行政机关协调解决行政争议的积极性。

二是打牢行政协调工作的基础。该院与行政执法部门搭起沟通联系的平台。定期召集由行政机关、法院行政庭、立案庭和执行局参加的联席会议，讨论行政执法和行政诉讼中出现的问题，分析原因，提出对策，努力提高行政执法水平。同时，实行事先咨询制度。及时解决行政机关在执法中遇到的疑难问题，尽可能减少行政争议的发生。

三是找准行政协调工作着力点。对行政机关应当撤销原具体行政行为，重新作出行政行为的案件；行政相对人误解法律、法规规定，诉讼请求明显不当的案件；群体性或矛盾易激化案件；行政行为所依据的法律、行政法规不明确，涉及专业性较强的案件，作为案件协调重点，有效化解行政争议。

四是提高行政协调工作实效性。在协调方式上，该院将协调贯穿于庭前、庭中和庭后的全过程，对一些?