本网盐城讯：5月22日下午，射阳县人民法院召开全院质效专题会议。今年1-5月份，全院案件质效有较大幅度提升，四个人民法庭均实现“零发改”。为进一步抓深、抓细、抓实审判管理工作，该院落实三项通报制度，通过“通报”加强审判管理督查力度，激活审判管理职能，力求半年审判质效取得大提升：

1、办案质效“周通报”。针对新收案件不断增长的态势，为有效提高审判人员的案件质效意识，审管办将各审判员办案情况定期通报由以前的“月通报”改为“周通报”，并由先前“通报到庭”改为具体通报到各承办人，加大通报密度和力度，增强审判人员办案紧迫感。

2、办案数量“排名通报”。针对我院审判人员人均结案数不均衡，各部门之间的办案数量不平衡的情况，审管办每周对各职能庭及审判人员办案数量首位、末位及人民法庭审判人员办案数量前五名和后三名进行全院通报，并对办案能手进行奖励。从而使部分干警质效意识不强、审判工作不到位的现象得到纠正，并促使全院形成赶学比超，争当办案能手的良好氛围。

3、审限管理“通报谈话”。为进一步提高审判效率，增强全员审判管理意识，形成审判管理合力，该院设立审限管理“通报谈话”制度。审管办每周定期将审限超过60日的案件书面通报承办人及承办人所在庭庭长和分管院长，对90日以上未结案件必须进行“通报谈话”。审管办必须将90日以上未结案件通报相关分管院长，由相关分管院长对案件承办人进行提醒谈话，并由审管办进行记录，该谈话记录作为法官业绩考评的内容之一。