本网南通讯：近日，如皋法院召开全院干警大会，传达贯彻南通中院特邀调解工作推进会和如皋市大调解工作现场推进会精神，就今后如何推进诉讼调解和诉调对接工作迈上新台阶，提出要求做到“五个再”。

一是调解认识再提高。从事民商事审判的每一位庭长，每一位审判人员进一步摒弃对调解工作的模糊认识，充分认识搞好调解工作对化解社会矛盾、促进社会稳定和谐、提升法院形象的极端重要性，不在要不要强调调解工作上兜圈子，而是在怎样提高调解率上动脑筋、想办法、下功夫。

二是调解意识再强化。将调解意识贯穿于审判的各个环节，时时、事事、处处为成功调解奠基、铺垫、造势。各庭尽快将庭前调解纳入议事日程，在发出开庭传票的同时，将庭前调解的时间在传票上注明，尽量在庭前先调解一批案件，着力提高调解的可能性。

三是调解方法再探索。各庭在总结原有调解经验的基础上，学习兄弟庭、兄弟法院的成功做法，进行调解方法的再探索。对路途远的当事人，实行电话调解、书信调解、电子邮件调解等；对保险公司不愿前来调解的交通事故案件上门调解；对出现调解疲劳现象的案件采取交叉调解、合力调解等方式，最大限度地发挥调解效能。

四是调解艺术再提升。在调解中，不仅要探索调解方法，更要注意提升调解艺术。讲究所提调解方案的公平、公正，找准提出方案的最佳时机；学会发现当事人一方中说话管用的人，做通他们的思想工作；注意调解时的语气、声调，以各种方式与当事人及其亲友进行沟通和交流，取得他们的信任和认同。

五是要求诉调对接再落实。把诉调对接工作作为实现和谐司法、构建和谐社会的重要举措，摆上重要议事日程，纳入岗位目标考核的范畴，与案件质效一起一并考虑、齐头并进，根据两级法院《“诉调对接”工作考核办法》的要求，按时逐项落实，抓出成效，力争该项工作走在全市前列。