本网苏州讯：日前，苏州虎丘区法院在院领导的亲自参与下，妥善办结了一件市政法委交办的劳动争议复查案件。劳动者与企业在法院的主持下达成和解协议，并当即履行完毕。

原告张某与被告某物流公司劳动争议纠纷一案经虎丘区法院一审和市中院二审判决后，原告张某以原审认定事实有误等为由向市中级法院提出再审申请，市中院交虎丘区法院审监庭进行复查。由于原告张某和公司的积怨很深，加之提出的补偿金额过高，虽然审监庭在复查过程中多次做双方和解工作，但一直无法取得进展。张某连续数周向院长投诉，同时到市政法委上访，并扬言还会赴宁进京上访。

虎丘区法院党组对此信访案件极为重视，一把手院长亲自过问接待张某做其思想工作，并确定了由分管院长为包案领导、审监庭庭长为责任人的包案责任制，迅速落实工作方案。分管院长、审监庭庭长与承办法官多次讨论制定该案的和解工作方案，并先后六次向市、区政法委领导汇报案件调解的进展情况，争取理解和支持，承办法官还多次上门与被告物流公司领导进行沟通。在两个多月时间内，分管院长、庭长、承办法官分头轮流做调解息诉工作有十多次，终于促使双方互谅互让达成和解，某物流公司当即支付了补偿金。张某拿到补偿金后非常感谢法院的工作，对以前的过激行为也做了自我检讨。至此，一件市政法委交办的信访案件得到了圆满解决。