本网无锡讯：4月22日，无锡两级法院第一家劳动争议巡回法庭??江阴法院劳动争议案件巡回审判庭在江阴市总工会挂牌成立，专司劳动争议案件的立案、调解和审理工作。江阴法院采取“四化”原则，全力打造劳动争议案件巡回审判法庭，该巡回法庭的成立，是江阴市人民法院司法为民的又一新举。

一是深化思想意识，高度认识劳动争议巡回审判庭成立的意义。新的《劳动合同法》已于2008年1月1日起实施，今年一季度，江阴法院共受理劳动争议类案件214件，较去年同期大幅上升。江阴法院党组高度重视新《劳动合同法》实施后出现的新情况，专门召开党组会议讨论研究劳动争议案件审理工作难点，针对当前劳资矛盾突出、劳动者维权意识普遍提高的情况，主动加强与江阴市总工会的沟通联系。经过多次磋商，决定在江阴市总工会专设劳动争议案件巡回审判庭，将法院的审判优势与总工会的职工“娘家”优势相结合，强强联手，妥善解决日趋增长的劳动争议类案件，维护社会和谐。

二是优化软硬件配备，保证劳动争议巡回审判庭的顺利运转。江阴法院专门抽调了2名精通相关法律、审判经验丰富的法官，并特邀陪审员组成合议庭，形成相对专业化审判，以提高审判质效。同时，江阴市总工会为巡回审判庭专门配备了办公室、审判法庭、调解室和相关办公设备，确保劳动争议巡回审判庭的顺利运转。

三是细化司法为民措施，进一步方便群众诉讼。江阴法院劳动争议巡回审判庭以司法为民为切入点，采取多项措施便民利民。劳动争议巡回审判庭将立案、受理、收费等环节集于一体，为当事人提供“一条龙”服务。法庭专设立案窗口，指定专人负责劳动争议案件的立案工作，案件可即时受理、即时调解，费用即时支付，方便快捷，避免了当事人在法院和巡回审判庭之间来回奔波，从各个细节充分体现了“司法为民”的宗旨，进一步维护了人民群众的合法权益。

四是强化诉调对接，力促劳动争议类案件调撤结案。整合法院和总工会各自的资源优势，加大调解力度。在开庭前邀请总工会的资深工作人员参与庭前调解，利用其在职工群众中资历深、威信高的特长，进一步提高调解率。对于一些还没有进入诉讼程序的劳动纠纷，巡回审判庭根据具体情况也可适度加入，为总工会的调解员提供法律方面的指导和帮助，从而使矛盾化解于民间调解中。同时，大力推行委托调解，将部分案件委托总工会的劳动争议调解中心进行调解，从而提高调解的一次性成功率，缓解法院案多人少的矛盾。