本网泰州讯：日前，江都法院采纳审判管理建议，从今年起对庭审考核试行优秀免考制。

近年来，各类案件呈逐年上升趋势，案多人少矛盾日益突出，多数审判人员投入审判一线忙于办案，对庭审考评工作重视不够。虽然庭审年年考，但法官的庭审水平未能逐年提高。针对庭审考评人多量大，法官被动应付庭审考核的心态，以及难以抽调部分资深法官组成相对稳定的考评小组，评分标准相同而评委评分测度轻重不一等现状，使庭审考评工作未能取得明显效果。为充分调动法官积极主动参与庭审考评，确保庭审考评工作公平公正，庭审水平明显提升。江都法院审管办听取部分法官意见，向院党组提出庭审考评工作试行优秀两年免考制的建议，即凡是上年度庭审考评被评定为优秀的人员，除予以物质奖励外，将在后一年免考并享受优秀等级待遇，且有资格入选评委。同时对法官申请本年度庭审考评次数不予限制，以最高分计入法官业绩档案。

该院党组经研究后基本采纳此项改革建议，认为该建议不仅能分解庭审考评工作量，大大调动法官主动参与庭审考评的积极性，而且也较好地解决庭审考评小组评委的人选问题，促进法官互考互学互帮，必将使该院庭审水平进一步提高、庭审能力进一步增强、庭审作风进一步改进。