本网徐州讯：今年以来，铜山法院在队伍建设、审判管理、案件质量等方面采取多项措施，由于措施得力、到位，使各项工作较区年同比都有明显提升，实现一季度开门红。特别是二审发改率由去年处于劣势地位提升到全市季度排序第二的好成绩，并得到上级法院的肯定，为铜山法院争先创优，实现跨跃奠定了基础。

一是狠抓队伍建设，确保廉洁公正司法。

坚持领导干部定期述职述廉制度，重大事项报告制度，要求领导做好廉洁表率。开展廉政警示教育活动，不仅工作时间之内对干警廉政约束，而且还延伸到干警业外活动；同时向干警亲属发放廉政信函，请求其亲属对干警廉洁与否进行监督，要求干警亲属拉起护廉网，筑起防护墙，守好自家门，管好自家人。为确保公正司法，确保案件质量建立了强有力的基础保障。

二是提高重大疑难、矛盾激化案件协调率、实行会审制

一般争议案件只须找准矛盾焦点，往往承办人责任心强一些就可以调解结案，而对于重大疑难、矛盾激化案件，由于案件的特殊性，承办人或合议庭调解很难凑效，院里要求为最大限度调处化解此类纠纷，由承办人或合议庭先行调处，调解不成由庭长和分管院长，直至院长参与调解，必要时邀请有关单位和所在村组负责人参加调处工作，大大提高了此类案件的调解率。对通过上述措施仍难以调解的案件，审委会委员在倾听承办法官、合议庭和庭长意见的基础上，吸收业务骨干集体讨论，集思广益，形成统一意见，果断判决，上诉率明显降低。

三是加强审判管理力度，实行逐月通报制度

自今年始，审管办逐月对案件质量进行通报，合议评出优秀卷宗和最差卷宗，不论涉及到庭长还是审判长，一视同仁，不偏坦，不护短，做到公平、公开、透明。力求“三到位”，即评查到位、通报到位、建议到位。

四是实行千案回访活动，广泛接受社会监督

为进一步提高案件质量，加强审判人员的责任心，我院对去年已结各类案件通过随机抽取的方式进行千案回访，广泛听取当事人的意见，在案件质量、廉政建设、作风建设等方面广泛接受社会监督，以利于及时改正纠错。这一措施，促使审判人员对在办案件着重案件质量和社会效果。