本网淮安讯：为了进一步深化廉洁司法示范庭创建活动，涟水法院突出“廉洁”和“示范”两个重点，在全院干警中落实了四项创建措施。

一是加强廉政文化建设，为创建活动营造氛围。该院在2007年被省纪委、省委宣传部、省级机关工委等9家联合评为“全省廉政文化示范点”的基础上，总结经验，创新载体，将廉政文化建设延伸到八小时以外、延伸到家庭，并明确了争创全国廉政文化示范点的目标。该院以廉政文化建设的蓬勃开展，为廉洁司法示范庭的创建营造了浓烈的氛围。

二是加强规范化建设，为创建活动夯实基础。为进一步提升规范化管理水平，该院在构建科学合理、行之有效的管理机制上狠下功夫，通过严谨的制度、严格的考核、严肃的追究，在队伍管理上实现了“由人管人向制度管人”、“由制度管人向自我约束”的跨越式发展。该院规范化建设水平的不断提升，为廉洁司法示范庭的创建奠定了坚实的基础。

三是组织结对竞赛，为创建活动提供载体。为了使全院干警在创建活动中竞争有对手、赶超有目标，该院将重点、热点部门相互结对，开展廉洁司法示范庭（局、队）的对抗赛，并在对抗赛中开展“三比三看”活动：一比创建活动方案、廉洁工作要求的细致周到，看谁对创建活动的认识到位；二比廉洁承诺的深度和广度，看谁对创建活动有必胜的信心；三比廉政教育措施多、载体新，看谁创建活动的质量高、效果好。

四是开展标兵评选，为创建活动提供推力。为了进一步提高大家参与廉洁司法示范庭创建活动的积极性、主动性，该院党组决定在全院干警中开展“廉洁司法标兵”评选活动。为此，该院成立了评选工作领导小组，拟定了评选活动方案，并将此项活动与提升司法能力的“三零一高”（零发改、零差错、零投诉、高质效）竞赛活动有机结合起来，以此推进全院的队伍建设再上新台阶。