本网无锡讯：近期，无锡惠山法院相继召开党组会、院务会和党总支扩大会，认真总结分析一季度各项工作情况，结合查摆的问题和不足，及时调整思路，明确工作重点，对扎实开展好二季度各项工作再动员、再部署，全面落实“五统筹、五联动”要求，全力确保二季度末实现“时间过半，任务过半”目标。

一是统筹推进主题教育活动和加强作风建设联动。切实按照上级法院和上级党委要求，扎实开展好“十七大精神大学习大讨论”、业务强警“双争一创”、“尚德励新和谐惠山”、“无锡还少什么、惠山发展大家谈”等主题教育活动，做到思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、措施落实到位，着力解决好干警在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，进一步激发干警与时俱进、开拓创新的工作干劲，始终保持奋发有为的精神状态，为圆满完成二季度工作任务而积极进取、奋力拼搏。

二是统筹推进审判工作和提升干警素质联动。充分利用二季度办案“黄金季节”，发动和鼓励干警全力以赴抓好以审判为中心的各项工作，既要多办案、快办案，提高结案率，又要精调细审、定纷止争，注重办案效果；继续加强业务培训和落实“学习日”制度，提高干警学习能力；继续推行和完善“疑难复杂案件”和“优秀裁判文书”申报、评定工作，提高干警司法能力；继续创新载体、创新形式大力开展调查研究工作，提高干警调研能力，全力培养一支“肯干事、能干事、干得好事”的干警队伍。

三是统筹推进司法为民和提升司法服务能力联动。注重从细微处入手，把司法为民的要求落实到审判的各个环节中，以立案庭和三个基层法庭为前沿阵地，大力推行各种便民利民措施，加大司法救助力度，积极推行立案调解、巡回审理、假日法庭、电话立案等便民措施，为群众提供更加周到贴心的司法服务；注重发挥法院资源优势，以法制副校长、法律咨询、旁听庭审案件等形式深入开展“送法下乡三服务”活动和“送法进学校、进社区、进农村、进接头”的“四送”活动，倾心关注贫困地区和社会弱势群体，努力塑造法院“亲民爱民为民”的良好形象。

四是统筹推进审判管理工作和规范化建设联动。继续以深入开展的“审判管理年”活动为抓手，进一步加大审管工作力度，有计划、有步骤落实各项审判举措，特别是在规范管理、严格要求、强化监督等方面狠下功夫，积极求取实效；进一步更新审管理念，引导干警从“以案办案、简单办案”传统理念向“科学办案、均衡结案、质效并重”理念转变，力争有多项质效指标名列全市法院前列；进一步整合审判资源，合理搭配，挖掘潜力，激发活力，确保干警“人尽其才”，着力把审管工作引入规范化、制度化建设轨道，促进审管工作新提高。

五是统筹推进司法改革和争创知名法院联动。积极应对修改后的《民诉法》、《劳动合同法》等施行后以及民商事案件级别管辖调整后对审判工作带来的新问题、新情况，探索和寻求破解发展难题的新举措，推动司法改革进程向纵深发展；采取有效措施切实解决好人少案多、工资制度改革等制约和影响法院发展的突出矛盾和关键问题，整合各种可用资源，调动一切积极因素，达成共识，形成合力，敢啃硬骨头，善打攻坚战；以“争创知名法院”为抓手，在创新创优方面早想办法，早作实践，早出成果，创出亮点，形成特色，并以此成为推动法院不断向前发展的强大动力。