本网盐城讯：大丰法院积极延伸审判职能，努力化解矛盾纠纷，该院针对劳动争议纠纷多的现状，充分运用司法救助、司法调解、司法建议等手段，努力维护劳动者的合法权益，为促进该市社会保障体系建设提供了有力的司法支持。

针对绝大多数劳动者文化程度不高，法律知识贫乏的现状，该院积极通过强化诉讼指导和诉讼风险告知的方式，着力提高实现法律效果和社会效果的双赢。这是该院在审理劳动保险纠纷中一直遵循的原则和积极追求的目标。在审理中，该院坚持能调则调，调判结合，调解不成再判决的原则，通过庭前、庭中和庭后全面的调解工作切实做到案结事了，诉息人和。

该院还十分注重与劳动行政管理部门之间的联系和沟通，努力建立一种相互协调、相互沟通、相互促进的良好关系。一方面，该院根据审判需要，加强与劳动行政管理部门之间对法律、法规、部门规章和其规范性文件的相互交流。促进资源共享。另一方面，以召开座谈会的形式，及时协调双方对于一些新情况和新问题在法律认识上的分歧。确保法律适用的统一性和政策的严肃性。对于在审判中发现用人单位严重违反法律规定，不依法为职工缴纳养老、医疗和工伤保险的情况，该院及时通过司法建议的形式要求劳动行政部门责令用人单位予以纠正，有力地推动了该市社会保障体系的建立和完善，受到了社会各界的好评。