本网盐城讯：3月24日，在大丰市某机械制造有限公司打工的24名职工终于得到了满意的结果。历时近一年，曾一度严重影响社会稳定的劳务合同纠纷案，在大丰市法院的精心组织下，仅用了不到一个月的时间得以妥善处理。

2005年至2006年间，原告24人先后经过招工进入被告大丰市某机械制造有限公司，从事电工、焊工、安装调试工等工作。但未订立书面劳动合同。自2007年4月至8月，被告开始拖欠原告工资，被告法定代表人见公司无法运转，亦于2007年8月不知去向。2007年10月被告某机械制造有限公司停产歇业。原告多次向被告追讨工资均无果，并于2008年2月初至2月末先后诉至法院。大丰法院民一庭相关承办法官接手案件后，通过调查走访得知，原告多为打工人员，对法律不甚了解，由于多次追讨工资不成，群情激愤，纷纷向法院提起诉讼，有的扬言如法院处理不好，就要组织上访。承办法官得知案件实情后，深感此系列案件虽比较简单，且数额不大，但由于涉及民生问题，且正逢两会召开之际，如果处理不好，或仅仅满足于交给原告一份无法执行的判决书，而让原告无任何实际收获，很可能会导致百姓对司法的权威性产生怀疑，甚至导致涉诉信访情况的发生。于是，在案件开庭前，承办人一方面积极做好原告的思想稳控工作，另一方面通过多方打听，并先后多次做被告单位法定代表人亲属的工作，令其提供被告单位可供执行财产的下落等。在强大的思想攻势和疏导下、在法律的威严下，被告的亲属积极配合提供可保全的财产，法院迅速对其查封。为了快审、快结、快执，使24名原告尽快实现权利。承办人就该此系列案件实行共同审理，审理过程中能调则调，无法调解的，审判人员在当天即作出判决（其中调解结案的为13件，判决结案的为11件）。至此，该系列案件得到妥善处理，24名原告对法院急当事人所急，想当事人所想的工作作风给予了很高的评价。