本网盐城讯：全省法院开展“廉洁司法示范庭”创建活动以来，阜宁法院周密部署、精心策划、频出新招。先后采取了一系列强有力措施，从而将“创建”工作不断推向新的高潮。

近日，该院于伟东院长再次亲自召集纪检、监察人员（包括8名兼职监察员），专题研究创建工作。提出以开展“严肃庭审纪律、改进审判作风”专项教育活动为楔机，用“铁的心肠、铁的纪律、铁的手腕”狠抓纪律、作风建设，决定过“五关”、保“创建”。

一、宣传教育关。在深入学习讨论省、市法院有关文件精神的同时，将评选标准，在院局域网和大厅内的电子显示屏上滚动播放，并将主要内容张挂在各部门的办公室，同时还不定期的以闭卷方式抽查、测试，确保全体干警人人熟悉创建活动的评选标准及有关内容，以便随时检查、对照自已的廉洁司法行为。

二、综合督查关。由院长亲自担任院综合督查组组长，安排一辆“督查专用车”，配备一台针孔摄像机。重点对省高院的“六条禁令”、盐城市中院的《审判纪律十项禁令》、《作风建设十项禁令》、《庭审礼仪十不准》等三项制度进行不定期的明查暗访。坚持每月督查不少于4次，并及时编发通报。

三、社会监督关。一是将本院开设的“司法为民投诉热线号码87993000”在案件受理通知书和应诉通知书上注明的同时，在《今日阜宁》的显著位置和县电视台的黄金时段长期印发和播放，并确保投诉热线电话24小时开通。二是在各人民法庭和全县22个巡回审判点设置了印有投诉热线号码的灯葙，以广泛接受群众的投诉和监督。三是定期邀请人大代表、政协委员和本院聘请的行风监督员召开座谈会，征求他们对法院廉洁司法的意见和建议。

四、法官评议关。自4月份起至10月底，在全县范围内开展“百万人民评法官”活动。将82名一线办案人员（含书记员）的姓名、职务和所在岗位，在县内有关公共场所进行公布，诚恳接受全县百万人民对上述人员廉洁司法行为进行评议。

五、考核申报关。

将严格按照评选标准，结合部门、个人的信访投诉情况、群众评议情况以及平时的督查情况，每季度考核一次。在择优申报的同时，其考核结果将作为年终评先、评优的主要依据。