本网徐州讯：徐州贾汪法院在全面构建和谐社会的大环境过程中，着力培养执行人员五个方面的司法能力，当好“五员”，提高执行工作水平。

一是增强调查取证能力，当好侦察员。调查取证能力是一个执行员最基本的能力。案件能否得到有效执结，调查、发现和识别可供执行的财产是前提。贾汪法院要求执行人员首先要当好侦察员，能够通过现象看本质，能够从被执行人“一无所有”的表象中，充分运用法律赋予的司法调查手段，通过开展查银行、工商登记、车管、房管、税务的“五查”，发现可供执行的财产或财产线索有价值的财产或财产线索，并通过认真识别，确定能够执行的财产。

二是增强解决问题的能力，要当好装卸员。执结案件、解决问题是执行干警的主要任务。执行员要有一次性彻底解决问题所具备大事化小、小事化了、案结事了的能力。要当好从事货物运输的装卸员，装多少货卸多少货，做到干净、彻底，不留尾巴。

三是增强调解协商的能力，要当好调解员。执行工作就是解决执行案件，消化矛盾。执行员在依法执行的过程中，当好调解员，具备协商调解的能力。有些案件和矛盾，通过调解，达成和解协议，社会效果要比通过强制手段解决好得多。特别是排除妨碍纠纷、抚养纠纷、赡养纠纷等案件，将执行强制措施与调解相结合，通过执行人员的调解，促使双方自愿订立和解协议，达到执结案件、案结事了的目的。

四是增强协调合作的能力，要当好协调员。执行案件涉及方方面面，执行人员靠单打独斗很难干好执行工作。不仅要求执行人员具备与本局其他执行人员、局长、院领导的沟通、合作能力，还要求具备与金融、工商、土地、房管、公安等部门的协作能力和向同级人大、政法委、上级法院请示汇报和寻求支持的能力。

五是增强宣传调研能力，要当好宣调员。宣传调研与执行案件是相辅相成、紧密联系。宣传调研是因执行案件和执行工作而生，同时又推动和提高执行工作。特别是身处现代信息飞速发展的社会，离开了媒体，执行工作社会环境更加艰难。明确要求执行人员善于运用媒体宣传自己，报道执行案件和执行工作，通过部分案件和工作的宣传，影响和带动整个执行工作，提升执行工作的水平。