各地法院迅速贯彻全省法院院长会议精神
发布时间：2008-03-03 浏览次数：786
苏州相城法院迅速贯彻落实全省法院工作会议精神
一是认清形势，准确定位。全院干警充分认清形势，明确当前社会稳定形势依然严峻、经济转轨阶段的多元化特点、促进和谐社会的压力加大、人民群众日益增长的司法需求与法院司法能力矛盾比较突出等新的形势对法院工作提出的新要求，认真汲取全省法院工作取得成功的“六条经验”，强化“政治意识、大局意识、为民意识、公正意识、公信意识”，准确定位，自觉把法院工作置于区委“三个率先”工作大局中，保障区域经济又好又快发展。
二是明确任务，突出重点。继续把深入学习党的十七大精神与社会法治理念教育结合起来，坚持以审判工作为中心，充分发挥审判职能作用，全力维护社会稳定、服务经济发展、社会主义新农村建设、保障人民群众合法权益、有效解决纠纷、审判管理等任务落到实处。相应修改前期下发的《2008年工作要点》，明确把质量高标准、工作规范化、矛盾有效化解作为全年工作的重点。强化案件质量评估工作，健全审判绩效综合考评体系。狠抓庭审规范、工作作风建设。建立健全涉诉信访工作长效机制，坚持一手抓有效化解矛盾纠纷，一手抓惩处犯罪，维护社会稳定。
三是提高能力，适应要求。提高围绕中心服务大局的能力，找准审判工作依法服务大局的切入点和结合点，坚持法律效果与社会效果的统一。增强解放思想、改革创新的能力，积极探索多元化的纠纷解决机制，把人案矛盾的影响降至最低点。加强政治理论学习，增强明辨是非的能力；加强业务学习，提升正确适用法律、合理驾驭庭审、撰写文书的能力，适应新的形势提出的新要求。
四是加强领导，狠抓落实。分管副院长加强领导，切实增强领导意识和责任意识，准确把握方向，有效整合力量，敢抓善管，形成工作合力，切实把思想和行动统一到全省法院工作会议精神上来，把部署的每一项工作、每一个环节抓紧、抓实、抓牢，共同开创全年法院各项工作的崭新局面。
王刚
苏州市相城区人民法院
张家港法院迅速贯彻全省法院工作会议精神努力打造“六有六精”现代化法院
一是有精神法宝。与时俱进弘扬张家港精神，结合法院工作实际，不断赋予新的时代内涵，全面强化团结拼搏的朝气，大义凛然的正气，负重奋进的志气，改革创新的锐气，敢于争先的勇气，始终保持求真务实、奋发有为、争先进位的精神状态和自加压力、无私奉献、昂扬向上的顽强斗志，增强全院干警的凝聚力、向心力和战斗力，充分调动全院上下的积极性、主动性和创造性，用张家港精神的力量推动法院工作再上新台阶，实现新飞跃。
二是有精英队伍。强化法官队伍建设，建立符合基层法院特质的精英人才培养计划，以学习培训为载体促进法官队伍业务能力的提升，以审判一线为舞台促进法官队伍实干能力的提升，以争先创优为动力促进法官队伍服务能力的提升，以法学研究为平台促进法官队伍调研能力的提升。注重树立先进典型，注重培养特长法官，注重建立人才梯队，注重完善用人机制，重点选择德才兼备的优秀人才培育成为法院的知名法官，树立标杆，以点带面，带动全院法官由专业化、职业化走向精英化，形成一批在苏州市、全省乃至全国知名的典型人物，更要有一批在各自领域的行家里手，建设一支具有深厚法律涵养、崇尚正义、以德载法、顺应现代法治要求的精英法官队伍。
三是有精品案件。牢固树立质量意识，努力培育精品案件，提升案件审理的效率、效果、效应。配齐配强审判一线审判人员，院庭领导带头审理疑难案件，激励干警办难案、办好案；强化案件审判指导，成立刑事、民事、商事案例指导小组，专题研究新型、疑难、复杂、典型案件，为案件审理提供指导参考；强化案例编报评选，深入挖掘典型案件，推出一批高质量、高水平的精品案例，增强行业内外影响力，提升法院审判工作的整体水平。
四是有精到服务。增强政治敏锐性，坚持审判工作服从服务于改革发展稳定大局，紧紧围绕市委的总体部署，制定《关于依法保障和服务“协调张家港“建设的实施意见》，重点抓好“四个坚持”、创造“四大环境”，落实好“十六项措施”，强化和谐司法理念，亮化便民利民工程，优化维权保障环境，深化规范引导机制，增强司法保障的针对性和实效性，充分发挥人民法院的审判职能，为张家港市经济社会又好又快发展提供强有力的司法保障和司法服务。
五是有精细管理。完善ISO9001质量认证体系，构建科学的管理模式和内部管理体系，将案件流程管理、质量考评体系、百分考核制度、干部人事管理、司法政务管理等全部纳入质量认证体系之中，形成以审判工作为中心，既有机衔接又相互制约的链式运行体制，进一步理顺质量效率指标管理、法官业绩考评、岗位目标责任制之间的关系，明晰工作职责，明确岗位目标，细化管理措施，强化监督制约，严格查漏补缺，不断提高工作水平，实现公正与效率的有机统一。
六是有精良建设。积极争取党委、政府对法院的政策倾斜和经费保障，不断加强法院基础建设，切实提高法院司法服务水平。融合法律文化与地方文化特色，精心设计布局院本部和四个基层法庭，重点落实好塘桥法庭的建设工作，积极争取金港法庭、锦丰法庭年内上马，实现法庭建设的规模化、规范化和便民化。根据现代审判事业需要，加快网络管理信息化步伐，改造现有的微机房，重置网络管理设施，逐步更新电脑设备，积极推进局域网扩容工程、视频会议系统和科技审判法庭建设，及时更换办公、交通、通讯和其他技术装备，不断提高行政管理水平，为审判工作的顺利开展提供完善的后勤保障。
张家港市人民法院
建湖法院贯彻落实全省法院工作会议精神 努力实现四个目标
全省法院工作会议召开以后，建湖法院以召开党组会、院务会、全院干警大会等形式，迅速传达学习了公院长的报告精神。院长黄德海号召全体干警要以公院长报告中提出的强化“五个意识”为指导，积极开展工作，全力推进本院各项工作再上新台阶。
一是注重四个强化。强化党的领导。正确处理党的领导与司法独立的关系，坚持法院重大部署、重点工作、重要问题及时向县委请示报告，把法院工作主动融入县委中心工作；强化人大监督。认真落实人大及其常委会对法院工作的审议意见，做好人大代表建议办理工作，积极争取人大代表对法院工作的关心和支持；强化服务发展。坚持依法服务发展第一要务不动摇，立足审判职能，全力优化经济发展环境；强化司法公正。以人民满意为出发点，用最大的精力、最大的投入、最大的努力，保障和促进司法公正，提高司法公信。
二是完善四项机制。完善责任落实机制。实行认标承诺制、全员岗位责任制和重点工作任务责任制；完善通报问责机制。建立审判质效、纪检监察、业绩考核、涉诉信访、内务管理五项通报制度；完善资源配置机制。打破现有庭室职能、人员分工界限，整合审判资源，推行领导班子和综合部门具有审判资格人员参与办案、业务庭交叉办案制度；完善干警惩戒机制。按照县委机关作风建设的要求，对违法违纪的人和事，做到发现一起查处一起，决不遮丑护短，切实纯洁法院队伍。
三是弘扬四种精神。把“求真、求精、求实、求廉”作为今后法院队伍建设的精神动力。为民服务求真。倡导干警在司法工作中真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦；司法技能求精。倡导干警强化业务学习，工作精益求精，不断提高司法能力和水平；审判作风求实。倡导干警在审理和执行每一个案件时，力求科学严谨、公正高效，力戒简单粗糙、拖延疲沓；职业道德求廉。倡导干警正确运用好手中司法权，做到耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，经得住考验。
四是实现四个跨越。大力开展创新创优活动，精心打造品牌法院，以优异的司法业绩，力争使我院跨入全省优秀法院行列。在依法服务大局中实现新的跨越；在提升队伍素质上实现新的跨越，力争使我院干警投诉率在全市最低；在提高审判质效上实现新的跨越，力争使我院审判质效指标排序进入全省前列；在化解涉诉信访上实现新的跨越，力争使我院涉诉信访总量明显下降，化解稳控率明显提高。
建湖县人民法院
成广
扬州广陵法院迅速贯彻落实全省法院院长会议精神
日前，扬州广陵法院召开党组会，组织学习全省法院院长会议精神，结合本院工作实际，推出七项举措，抓好贯彻落实。
一、组织学习动员。组织全院上下学习全省法院院长会议精神，开展工作调解，把握全局，谋划全年，抓好落实，促进广陵法院又好又快发展。
二、始终坚持党的领导。确保党的路线方针政策在法院工作中不折不扣地贯彻执行，及时主动地向党委汇报工作，努力在解决实际困难方面取得新的进展。自觉接受人大监督和政协民主监督，主动汇报，积极争取对法院工作的理解、关心和支持。
三、加大服务大局力度。依法发挥司法职能作用，树立大局观念，体现大局意识，自觉把审判工作放在全市全区工作大局之下开展。把我院制定的《关于依法服务全区工作大局的实施意见》落到实处，精心组织，求真务实，有重点、有针对性地做好法院各项工作。
四、加强审判管理，提高审判质量。要在关注民生、保障民生的理念之下，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点，抓好审判工作的各个环节。以开展审判质量年活动为契机，了解民情，体验民生，顺应民意，解决民忧，加强审判管理水平，提高审判质量。
五、做好涉诉信访和维稳工作。2008年法院维护稳定的责任将会更重，要做好排查工作，妥善处理各类矛盾，有效化解纠纷，妥善解决人民群众涉诉信访诉求。在平安和法制建设中发挥主力军作用，确保人民群众的切身利益，维护社会和谐稳定。
六、抓好司法改革工作。巩固和深化已有改革措施和改革成果，在“提质增效”上加大力度，通过创新，进一步健全诉讼调解和诉调对接机制，建立精细的审判管理工作机制，实行以考核、考评为中心的人事管理机制。
七、进一步加强党风廉政建设。深入推进司法规范化建设、作风建设，坚持不懈地落实党风廉政建设责任制，抓好典型教育和制度落实，筑牢干警防腐拒变的思想防线，树立人民法院和法官的良好形象。
扬州市广陵区人民法院
