一、明确一个指导思想

认真贯彻十七大会议精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领反腐倡廉各项工作，以创建风清气正、清正廉洁、人民满意的示范庭为目标，进一步规范司法行为，遵守司法操守，保持司法廉洁，讲究司法文明，改进司法作风，改善司法形象，不断开创法院各项工作新局面，为构建和谐社会提供高效的司法保障和优质的司法服务。

二、突出两个学习重点

针对社会反映突出的法官与律师关系“热点问题”，认真贯彻贯彻落实省高院《关于进一步规范法官和律师相互关系，维护司法公正的暂行规定》的通知精神，切实建立起法官与律师、代理人和当事人之间的隔离带；严格执行江苏省高级人民法院的“六条禁令”和党风廉政方面规定，努力实现“三无”目标：无违法违纪审判案件，无干警违法违纪案件，无投诉举报信访案件。

三、采取三项管理措施

1、明确领导责任制。成立创建活动领导小组，院长作为创建活动总指挥，分别与庭长签订“创建廉洁示范庭”责任书，干警签定廉政承诺书和八小时以外保证书。充分发挥庭长管理职责，健全工作制度，按照“一岗双责”工作要求，明确职责。确保党风廉政建设责任制落到实处，确保人人有责任、个个有压力。

2、制定廉政建设规定。根据上级党风廉政建设方面的要求，结合工作性质和工作内容制定了适合本部门的相关规定。如《学习制度》、《庭审制度》、《法官与律师见面报告制度》、《法官与律师关系登记制度》、《办案回避制度》、《礼品礼金报告制度》、《婚丧喜庆报告制度》等。

3、加大监督管力度。广泛接受社会监督，抓好法院外部监督，聘请十名由人大代表和政协委员组成的特邀监督员和行风监督员，公示全院干警的照片、姓名、职务，设置举报箱，公布举报电话和有奖承诺，自觉接受社会监督，倾听社会各界意见建议，切实规范干警八小时以外的行为，共同构筑全方位的立体“防腐墙”。

四、落实四项工作制度

1、学习制度。每周五组织干警认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《法官法》“十三种不得有”以及上级下发的廉政规定和本院规章制度。为了帮助干警准确理解会议的深刻含义，每次学习前都把摘要、讲话等提前通过网上信息发给每位干警，供大家学习参考。每次学习，都鼓励大家积极发言，针对当天学习内容展开讨论，撰写心得体会文章。

2、督查制度 。开展廉政督查，确保党风廉政各项规定落到实处。主要采取明查暗访、座谈汇报等形式，对干警遵守廉政规定情况、特别是八小时以外活动情况进行监督检查，教育干警慎处“四个圈”，算好“三笔账”。另外强化对案件审理过程、法官外出送达诉讼文书和调查取证的监督，防止违反法定程序、违反审判纪律、接受当事人吃请送礼，影响审判公正现象的发生。

3、考核制度。针对省法院“六条禁令”和《关于进一步规范法官和律师相互关系，维护司法公正的暂行规定》及每个干警在创建“廉洁司法示范庭”活动中表现实行定期考核，以此促进干警自觉遵守规章制度

4、错案追究制度。加大对错案责任的追究力度。通过对差错案件、违法审判责任案件的追究，强化法官的责任观念，压缩违纪案件可能发生的空间，提高审判人员的公正效率意识，确保案件审判质量。

五、开展“五个一”活动

1、每个月开展一次干警廉政思想汇报，对干警撰写的廉政思想汇报文章进行评比并开展交流活动，以此提高干警的政治觉悟和政治素质，提升干警政治鉴别力和政治敏锐感。

2、每个月开展一次以 “崇廉、倡廉、守廉”为主题的讨论会。 做到警示教育常抓不懈，组织全院工作人员通过认真讨论正反两方面的典型，学习先进人物、提高自我；从反面人物身上汲取教训、引以为戒，有效杜绝不廉洁现象在个人身上发生。

3、每个季度观看一次廉政教育影片，由纪检监察部门专门精挑细选一些融思想性、艺术性和观赏性的反腐录像片进行播放，强化干警廉政意识，提高干警免疫力，使干警时刻保持清醒头脑。

4、每个季度向干警家属发放一封廉洁倡议书和召开干警家属座谈会，积极动员干警家属积极参与创建活动，确保干警家属配合法院工作，有效防止和纠正不正之风，强化 “八小时”以外的监督和管理，抓好业外监督，充分发挥法官家属的“督廉”作用，维护人民法院和法官的良好形象。

5、每半年举行一次廉政演讲比赛，以“如何加强自身廉政建设，为争创廉洁司法示范庭作贡献”为主题，要求干警结合自身实际，谈体会，做贡献，通过演讲比赛的形式，使全庭干警受到廉政教育，提高自身拒腐防变能力。