涟水法院面对新时期、新形势变化，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，实行“五个结合”的廉政建设工作方式，推动廉政建设工作的科学发展和转型升级，使全体干警的政治思想素质明显提高，审判纪律明显增强，工作作风明显转变，人民群众满意度明显提高。

将廉政建设与主题教育实践活动相结合。扎实开展“群众观点大讨论”活动，提出“把人民群众当亲人”的口号；创新开展“村村有法官”活动；开展巡回审判，首创“开庭的时间、地点由当事人定”工作方式，随时随地到巡回办案点和当事人所在地、案发地，当事人所。

将廉政建设与文化建设相结合。深入开展法官职业道德文化教育、党纪政纪和法律法规教育等；开展读书、参观革命纪念地、书画摄影比赛、运动会等形式，丰富干警的业余文化生活；院领导为干警上廉政课、组织干警参观看守所、办廉政板报、观看警示教育片；兴建廉政图书角，建立“廉政文化长廊”，在办公楼的走廊、楼梯悬挂着廉政警句、名言和格言。

将廉政建设与司法公开相结合。组织社会各界人士旁听庭审、见证执行，公开办案全过程；在门户网站上全面公开法院各项工作情况、公布特邀廉政监督员和兼职纪检监察员的电话；特制一份廉政承诺书，院长带领全体干警一一签名作出庄严承诺，并在显著位置悬挂，接受人民群众监督；深入开展“百案释法答疑、百场征求意见”活动；加强对陪审员的管理和培训，充分发挥人民陪审员的重要作用，以“阳光司法”促进公正廉洁司法。

将廉政建设与规范管理相结合。制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《关于对中层领导干部落实年度党风廉政建设责任制情况的考核办法》等多项廉政制度，使每一项工作尤其是重点岗位和重点环节都有章可循；健全完善队伍管理、审判管理、司法行政等规章制度，将全部制度汇编成册，做到全体干警人手一册，促进法院管理制度化和规范化；强化制度落实，加强监督和责任追究力度，并与部门和个人年终考核挂钩。

将廉政建设与党建工作相结合。增设了党务公开室、党员活动室、图书室等固定的党员学习教育和活动场所；通过召开全院干警大会、支部会议、部门会议等形式，组织干警认真学习党的路线方针和政策，加强党员思想教育；组织党员重温入党誓词、上党课，使全院干警牢记党的宗旨，牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，自觉维护人民法院和法官的良好形象。