本网盐城讯：节后一上班，响水法院通过召开部门负责人会议，对审判工作作出四项部署，进一步加强审判工作：

一是迅速投入具体办案工作。要求全院干警迅速从节日气氛中走出来，全身心投入到具体办案中去：刑庭继续开展“雷霆行动”，保持严打高压态势；民事条线以服务经济建设和提高质效指标为重点，努力实现破产案件审理和重点质效指标新突破；执行局举行春雷会战活动，尽最大限度降低四类案件和提高执结率、到位率。

二是推进人民调解窗口建设。在立案调解、速裁法庭的基础上，建立由法院、司法行政部门共同参与的新的调解制度，聘请退休政法系统干警，邀请司法行政部门工作人员进驻立案庭、人民法庭开展调解工作，把调解方式多元化与调解人员专业化有机结合起来，推进调解工作规范化建设。

三是启动审判质效创优活动。组织开展“奋战40天，誓夺开门红”审判质效创优活动，对每个部门、每名审判人员提出了质效指标不低于去年、不低于去年排名的基本要求，在此基础上，确保项项指标有提升、中游排名进一位、下游排名进两位的目标，实现一季度审判质效开门红。

四是完善法官业绩考核制度。根据省市法院两个7号文件精神，该院创新修订了法官业绩考核制度，从考核方式、考核内容、考核标准等方面，进一步完善法官业绩考核制度，强化了分管院长和庭局长在法官业绩考核中的责任，明确了在评先评优、干警晋级晋升中实行考核结果一票否决。