本网盐城讯：近日，建湖法院召开党组会，研究布署新一年的工作。提出“注重四个强化、完善四项机制、弘扬四种精神、实现四个跨越”的全新工作思路。

一是注重四个强化。强化党的领导。正确处理党的领导与司法独立的关系，坚持法院重大部署、重点工作、重要问题及时向县委请示报告，把法院工作主动融入县委中心工作；强化人大监督。认真落实人大及其常委会对法院工作的审议意见，做好人大代表建议办理工作，积极争取人大代表对法院工作的关心和支持；强化服务发展。坚持依法服务发展第一要务不动摇，立足审判职能，全力优化全县经济发展环境；强化司法公正。以人民满意为出发点，用最大的精力、最大的投入、最大的努力，保障和促进司法公正，提高司法公信。

二是完善四项机制。完善责任落实机制。实行认标承诺制、全员岗位责任制和重点工作任务责任制，将全院年度工作目标任务逐一分解落实到班子成员、部门、干警，一级抓一级，形成全员责任体系；完善通报问责机制。建立审判质效、纪检监察、业绩考核、涉诉信访、内务管理五项通报制度，对通报的问题，分别问责到分管领导、部门负责人和干警个人；完善资源配置机制。打破现有庭室职能、人员分工界限，整合审判资源，推行领导班子和综合部门具有审判资格人员参与办案、业务庭交叉办案制度，改善目前案多人少、案源不均的现状；完善干警惩戒机制。按照县委机关作风建设的要求，对违法违纪的人和事，做到发现一起查处一起，决不遮丑护短，切实纯洁法院队伍。

三是弘扬四种精神。把“求真、求精、求实、求廉”作为今后五年法院队伍建设的精神动力。为民服务求真。倡导干警在司法工作中真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦；司法技能求精。倡导干警强化业务学习，工作精益求精，不断提高司法能力和水平；审判作风求实。倡导干警在审理和执行每一个案件时，力求科学严谨、公正高效，力戒简单粗糙、拖延疲沓；职业道德求廉。倡导干警正确运用好手中司法权，做到耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，经得住考验。

四是实现四个跨越。大力开展创新创优活动，精心打造品牌法院，以优异的司法业绩，跨入全省优秀法院行列。在依法服务大局中实现新的跨越，力争使我院“三个文明”建设综合考核进入全县前列；在提升队伍素质上实现新的跨越，力争使我院干警投诉率在全市最低；在提高审判质效上实现新的跨越，力争使我院审判质效指标排序进入全省前列；在化解涉诉信访上实现新的跨越，力争使我院涉诉信访总量明显下降，化解稳控率明显提高。