本网盐城讯：东台法院始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、司法公正的高素质的职业法官队伍。　

1、严格法官的职业准入。按照《法官法》规定的条件选任法官，规范法官选任程序。首先从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选，其次，参加竞争上岗。这其中必须过“三关”，一是民主测评关，二是审判调研关，三是综合素质考核关，做到凡升必考，凡晋必争，彻底打破了旧的论资排辈的用人机制，增加了干部队伍的危机感和责任感。

2、强化法官的职业意识。增强法官的政治意识、大局意识，出台《加强思想政治工作的若干规定》；增强审判独立意识和中立意识，出台《规范法官与律师关系规定》；增强平等意识与司法公正意识，出台《法官公约》；增强司法效率意识，出台《庭审能力考评实施办法》；增强自尊意识与司法文明意识，出台《法院干警行为规范》；增强司法廉洁意识，出台《党风廉政保证金制度》等。

3、培养法官的职业道德。严格执行《法官职业道德基本准则》，做到保障司法公正，提高司法效率，保持清正廉洁，遵守司法礼仪，加强自身修养，约束业外活动。通过职业化建设，使“准则”的要求成为每一位法官必须具备的基本素质和品格，成为其生命和灵魂的一部分。

4、提高法官的职业技能。东台法院在不断提高法官法学理论水平的同时，不断增强法官的审判实践经验和技能，以提高驾驭审判活动的能力。并多次组织法官学习计算机应用操作，提高法官操作技能。

5、加强领导班子的建设。东台法院不断优化领导班子结构，增强领导班子活力。选拔德才兼备的优秀年轻干部到人民法庭锻炼，从而充分发挥不同年龄段干部的作用。