本网徐州讯：近期，铜山法院提出全面争先创优的工作目标，力争各项工作一年进入全市法院先进行列，两年进入全省法院先进行列，五年进入全国法院先进行列。为使全市法院审判质量和效率再上新台阶，该院决定开展以提高审判、执行工作质量和效率，增强司法能力，提高司法水平为目的的“质量效率年”活动，通过深抓审判质量效率提高审判管理水平，用质效指标数据衡量业绩，进一步挖掘潜力，确保司法效能的最大化。

在创建“质量效率年”活动中，该院结合审判实际，坚持立足岗位、学练致用、形式多样、突出重点的原则，将重点采取六项措施：

一是成立组织机构深入动员，强化领导。该院成立了以院长蔡可勇任组长，副院长杜君、桑效奎、侯勇，办公室主任陈卫东任副组长，各审判庭、执行局、三个人民法庭和审判管理办公室负责人为成员的领导小组，下设审判质量效率年活动办公室，具体组织创建“质量效率年”各项工作的深入开展，避免流于形式，确保取得实效，切实提高法官效率意识。

二是开展“案件年度零发改竞赛”活动，压降发改率。树立公平、中立、息事宁人、案结事了的司法理念，加大调解力度，强化案件的政治效果、法律效果与社会效果并重的意识。实行阳光审判，强化程序公正，准确运用证据规则公正地分配举证责任，尽可能还原案件客观事实。对重大和疑难坚持会商制度，保证案件审判质量，争取零发改。同时，在案件判决后耐心细致地做好法律解释和析理答疑，增强当事人对判决结果的认同感，服判息诉，尽可能降低上诉案件的数量。

三是开展“案件调解竞赛”活动，提高调解率。建立和完善科学的考评机制，按季度、年度量化考核，激励审判法官强化调解意识，学习交流调解技巧，提高调解的主观能动性，注重发挥院、庭长在参与促成重大疑难案件调解中的优势。充分发挥法官助理和助手的作用，推行先行调解，处理事实清楚，争议不大的案件。注重开拓创新，将诉讼调解与社会大调解有机融合，调动一切可以调动的力量多元化解社会矛盾，积极提高调解率。

四是开展“案件执行竞赛”活动，破解执行难。把执行案件完全执结率放在重要位置，全面落实执行联络员制度，实行阳光执行，进一步规范执行行为，保障当事人的知情权和监督权，动员社会力量协助法院提高执行效率，促进社会安定经济协调发展。实行定期“通案”讨论制度，对案件的实施和裁决进行梳理、调度、跟踪管理，确保不出现抽屉案、睡眠案，讲究执行艺术，用足、用好、用强法律规定的强制措施，确保当事人的合法权益和案件的执行效果有机统一。

五是开展“优秀庭审竞赛”、“优秀法律文书评比竞赛”和“月度优秀案卷质量奖”评比。通过庭审观摩规范庭审，平时严格要求，按照规范的庭审程序展开审判活动，全方位展现法官公正、高效、廉洁、文明的司法形象，有效保护当事人的合法权益，尽可能减少当事人对法院的猜忌和信访。查清案件事实后，在制作裁判文书上下工夫，多出精品裁判文书，繁简适当，真实、客观的反映动态的裁判过程，真正使裁判文书具有针对性、透彻性、严谨性，更具权威性，更有说服力，更能使社会公众信仰法律和信赖司法。同时注重卷宗材料的收集、整理、装订、归档，便于当事人和相关部门查阅和监督。定期对庭审、裁判文书和卷宗质量进行评查，引入激励机制，激励更多的法官多办案、快办案、办好案、办精品案。

六是加强沟通、业务指导和交流，加大宣传力度。一方面加强与上级法院的沟通与协调，交流一审法院裁判的理由和依据，接受业务上的指导。另一方面发挥人大代表、政协委员和新闻媒体关注民生、反映民情的桥梁作用，邀请人大代表、政协委员参与法院诉讼和执行，主动接受监督，积极争取他们的理解和支持。