本网宿迁讯：宿城区法院采取多种形式加强法官的廉政教育。近日，继“算好四笔账”（即，政治账、经济账、亲情账和前途账）之后，又在全院干警中开展慎处“四圈”教育活动。即，纯洁社会圈、净化生活圈、健康学习圈、规矩工作圈。

法官这个职业是所有职业中最崇高的职业，因为他们是法律和正义的化身，掌握着“生杀”大权，所以也是最容易滋生腐败的地方。慎处“四圈”教育，尤为重要。

社会交往是人们社会活动的重要内容，法官也不例外。正常的、适度的社会交往，有利于调节情绪、放松身心，有利于开阔视野、丰富思想，有利于互相学习、共同提高，对生活、学习和工作都有一定的益处。而不健康的社会交往，既耗时、费力、伤神，还可能引起不必要的麻烦，带来消极影响和不良后果。当前，绝大多数法官在社会交往中态度端正，把握适度，总的情况是好的。但也要看到，确有少数法官整天和当事人打成一片，沉湎于吃喝交往之中，有的不分对象，滥交朋友，甚至“傍大款”，有的动机不纯，借交往之名搞权钱、权色交易，等等。这些行为，有损法官的身份和形象。要求全院法官做到：必须端正交往动机，慎重选择交往对象。对于法官来说，净化自己的社交圈，还有一个重要方面，就是要管好自己的家属和身边工作人员。同时要求法官切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，使他们正确对待社会交往，做到慎交友、交益友，防止居心不良的乘虚而入。

法官的生活作风和生活情趣，不仅关系着法官个人的品行和形象，而且关系到整体政法队伍在群众中的威信和形象，决不是小事。鉴此，胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上，对领导干部的生活作风建设提出了明确要求：“要生活正派、情趣健康”，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

生活作风问题，一直是一个敏感的话题。教育法官要从净化灵魂开始。加强个人思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、家庭观、消费观、朋友观。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要坚决反对贪图享受、骄奢淫逸，自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。真正成为一名生活正派、情趣健康，群众认可的、高素质的人民法官。

思想是行动的先导。该院号召全院干警要用积极向上的、健康的精神食粮武装自己的头脑。要求干警以创建学习型机关为载体,坚持不懈地抓好学风建设,促进勤奋学习,刻苦学习,终身学习,进一步增强学习的紧迫感和责任感。大力弘扬理论联系实际的学风,深入调查研究,努力把学习的体会和成果转化为促进工作的动力。一要加强理论学习。要以社会主义法治理念教育活动为平台,结合学习贯彻十七大精神，要通过突出理论武装,使广大干警坚定社会主义的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二要加强业务学习。结合法院工作实践,深入学习相关的法律专业知识和技能,不断提高业务工作能力,不断改善知识结构,提高理论和实践的综合素质,使执法能力能够适应新形势发展的需要。三要坚持学以致用。善于把理论知识运用到办案工作中,紧紧围绕“执法为民，维护公平”这个主题,着眼于理论的实际运用,自觉地实践“三个代表”重要思想,保障审判工作始终沿着正确的政治方向前进

法官的工作圈相对于其他几个“圈”要狭窄一点，接触面不是太大，每天都是和当事人找交道，按照法定程序审案、判案。但是，也有被利益驱动，捞好处，枉法裁判。该院注重从以下几个方面来规矩法官的“工作圈”。

一是建立内部监督。首先是院长、分管院长、庭长的行政监督。确立了工作目标，制定了《岗位目标考核办法》，签定了党风廉政建设责任状，并且建立了党组成员、中层负责人一岗双责责任制，通过层层监督，及时检查落实各部门工作目标的完成情况。其次是立案庭、审判监督庭的审判监督。立案庭通过对审判流程全过程的监控，实现对案件审限的监督；审判监督庭通过评查案卷、案件再审纠正错误，及时发现和纠正案件质量方面存在的问题。再次是纪检组、监察室、兼职纪检监察员的廉政监督。由纪检组、监察室对所有发回重审、二审改判和本院再审的案件进行分析，从中发现违法违纪苗头；通过对群众举报问题的明查暗访，掌握个别有违法违纪倾向的重点人员，并根据发现的问题，及时采取防范措施。

二是拓宽外部监督 首先是实施“两书一栏”，拓宽当事人监督。“两书”指干警廉政保证书和八小时以外廉政承诺书。“一栏”指公开栏。通过“一栏”做到审务公开让。让案件当事人及时了解法院及法官的工作情况。其次是自觉接受人大监督，落实人大监督。建立定期向人大汇报工作的制度，认真听取意见，及时办理人大提案，通过定期邀请人大代表视察法院工作、旁听庭审过程等形式，主动争得人大的监督支持。再次是聘任人民陪审员、执法执纪监督员，扩大监督层面。抓好与人民陪审员、执法执纪监督员的联系，通过召开座谈会、建立举报箱等灵活多样的形式及时听取他们的意见和建议，扩大社会监督的范围，广泛了解干警在工作作风方面存在的问题。

通过这些措施，强化了干警自觉遵章守纪的自觉性。多年来，没有一个干警违纪受到处分。